سومین نشست نمایندگان سرپرستان مناطق ده گانه کشوری

دکتر توان در سومین نشست مشورتی سرپرستان شبانه روزی مناطق ده گانه کشوری دانشگاه فرهنگیان: کار برای دانشجویان عشق، علاقه و انگیزه می خواهد و این انگیزه باید الهی و وجدانی باشد.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان استان کرمان، سه شنبه 21 آذر 96 سومین جلسه مشورتی نمایندگان سرپرستان شبانه روزی مناطق ده گانه کشوری با حضور مدیران کل امور دانشجویی و نظارت و ارزیابی دانشگاه، همکارانی از سازمان مرکزی و مدیریت امور پردیس های استان کرمان در سالن کنفرانس پردیس خواجه نصیرالدین طوسی برگزار شد.

در این جلسه دکتر توان مدیر امور پردیس های استان کرمان ضمن تبریک اعیاد خجسته ربیع الاول اظهار کرد: با توجه به اشتراک فعالیت های حوزه دانشجویی و مسائل آن و تسهیلاتی که باید در اختیار دانشجویان قرار گیرد، این جمع و نشست ها می تواند به عنوان اتاق فکر حوزه دانشجویی کمک مناسبی برای مسئولین دانشگاه در تصمیم گیری ها باشد.

دکتر توان با بیان اینکه کار برای دانشجویان عشق، علاقه و انگیزه می خواهد و این انگیزه باید الهی و وجدانی باشد خاطر نشان کرد: در این صورت است که کارها به درستی انجام می گیرد.

وی بهترین عبادات در نزد خداوند متعال را خدمت به خلق دانست و افزود: خلقی که ما با آن سروکار داریم قشر جوان و از میان انسان ها بهترین آنان است که علاوه بر دانشجو بودن معلم نیز هستند.

مدیر امور پردیس های استان کرمان به بیان مطالبی در خصوص اخلاق سرپرستان شبانه روزی و نحوه عملکرد و برخورد آنان با دانشجویان و کوشش برای آموزش مهارت زندگی و تقویت اخلاق و وجدان در میان دانشجویان پرداخت.

وی در ادامه بر لزوم فعال نمودن مراکز مشاوره دانشگاه، جدی گرفتن تربیت بدنی و ورزش در میان دانشجویان با هدف کنترل حالات روحی و روانی دانشجویان و جلوگیری از بی انگیزگی آنان تاکید کرد.

سپس دکتر صابری سرپرست پردیس خواجه نصیرالدین طوسی در سخنانی به اهمیت مفهوم تربیت و کار سرپرستان سراهای دانشجویی پرداخت و لازمه این کار را شناخت بیرونی و درونی حوزه کاری خود دانست.

وی در ادامه بر گوش شنوا و پاسخگو بودن در مقابل مطالبات دانشجویی تاکید کرد.

در ادامه جلسه دکتر آقاخانی مدیر کل امور دانشجویی دانشگاه بر اجرای مدل شایستگی برای سرپرستان سراهای دانشجویی اشاره کرد.

وی با تشریح برگزاری جلسات مقدماتی و مطالعه در راستای این مهم و پذیرش الگوی شایستگی توسط هیأت رئیسه دانشگاه گفت: اگر قرار باشد اعضا در حوزه سرپرستی پالایش شوند باید بر اساس این مدل خواهد بود از مسئولان استان ها خواست تا برای سیستمی تر کردن و مستند سازیاین طرح، علم و تجربه خود را در اختیار سازمان مرکزی قرار دهند.

در ادامه در سخنانی گفت: برای باید نهایت دقت را داشت تا به عینیت بتوان ظهور و بروز آن را داشته باشیم، برای آن ارزش قائل شد و افراد را بر اساس آن دسته بندی نمود.

سخنان مشهدی رئیس اداره سراهای دانشجویی در زمینه مدیریت سراهای دانشجویی، شوراهای صنفی، هزینه خوابگاه ها و چگونگی حضور سرپرستان در خوابگاه،  مطالب دکتر ابراهیمی مدیر کل ارزیابی و نظارت دانشگاه  پیرامون اهمیت توجه به تعیین شایستگی ها و رتبه بندی افراد بر این اساس و نیز سخنرانی نامداری رئیس اداره سنجش صلاحیت های حرفه ای، پیرامون مدل شایستگی به عنوان یک نقشه راه که جذب، ارتقاء و ابقاء باید بر اساس آن باشد و تعیین شایستگی ها بر مبنای دانش، نگرش و مهارت از دیگر برنامه ها بود.

در ادامه جلسه نمایندگان سرپرستان مناطق به ارائه نقطه نظرات و دیدگاه های خود پرداخته و تصمیماتی در زخصوص موارد طرح شده اتخاذ شد.