جلسه کارگروه تدوین ابزار سنجش شایستگی های سرپرستان شبانه روزی برگزار شد

در مورخ 17 دی 1396 جلسه کارگروه تدوین شیوه نامه انتخاب و انتصاب سرپرستان شبانه روزی در معاونت دانشجویی با حضور آقاخانی مدیرکل برنامه ریزی، خدمات و رفاه دانشجویی و منصور اردستانی مدیرکل امور حقوقی، املاک و قراردادها و رسیدگی به شکایات و ایوب ابراهیمی مدیرکل محترم نظارت، ارزیابی و تعالی سازمانی،  مهدی نامداری پژمان مدیر سنجش و صدور گواهی نامه شایستگی های حرفه ای منابع انسانی-  احمد مشهدی رئیس اداره امور سراهای دانشجویی و جواد حاج علیزاده رئیس پردیس علامه امینی آذربایجان شرقی و محمد تقی پور -سرپرست شبانه روزی استان سمنان، حسام شیخ محمدی دانشجو معلم استان همدان و حسین مولایی کارشناس نیازسنجی استاندارد شایستگی های عمومی و تخصصی و حمیده جعفریزدی کارشناس اداره امور سراهای دانشجویی تشکیل شد.

در این جلسه بر اساس مدل شایستگی حرفه ای سرپرستان شبانه روزی اقدام برای ساخت ابزار سنجش شایستگی شروع شد. مقرر شد، ابزارهایی ساخته شود که نظر افراد و ادراک و پیش داوری آنان در سنجش شایستگی ها کمترین دخالت را داشته باشد. ابزار مبتنی بر مشاهدات و مستندات ساخته شود.

اولویت معاونت دانشجویی در تدوین شیوه نامه پالایش، آموزش و تثبیت سرپرستان شبانه روزی است.

بر اساس مدل شایستگی توان مدیریتی یکی از مؤلفه های مورد تأکید برای سرپرستان شبانه روزی است. در این کارگروه که از ساعت 9 صبح تا 16:00 عصر ادامه داشت، برای سنجش سه زیر شاخص مدیریت (ارتباطات سازمانی، برنامه ریزی و سازمان دهی و نظارت و ارزیابی) شیوه های سنجش تدوین شد.