موضوع مرتبط:
مطلب 5851
;کارمند:
باسلام و خدا قوت
به نظر میرسد حضور بعضی از نیروهای قدیمی و قانون گریز در مراکز و عدم رعایت اصول دانشگاهی واخلاقی و صرفا به دلیل حسادت و تنگ نظری موجب آسیب جدیست.انتظار میرود نیروهای بدون شاکله ی اخلاقی استادی از مدیریت مراکز حذف شوند تا دانشگاه جان تازه بگیرد.بعضی از روسای مراکز واقعا دانشگاه را حق موروثی خود دانسته وبه تشکیلات پردیس وسازمان مرکزی بی توجهند .تا زمانیکه اصلاح نیرو صورت نگیرد تعهد در میثاقنامه معنا نخواهد داشت.
موضوع مرتبط:
مطلب 7806
Zarry Styles:
بابا پس کی این ترم بهمن شروع میشه خسته شدیم دیگه
موضوع مرتبط:
مطلب 8091
محمدعلی جلالی گلده:
بسمه تعالی
انشاءالله که فقط وزارت آموزش و پرورش از دانشگاه فرهنگیان حمایت نکند بلکه باید دیگر وزارت خانه ها و سازمانهای دولتی ، فی المثال سازمان مدیریت و برنامه ریزی که در حال باز شکل گیری هست باید از حامیان جدی دانشگاه فرهنگیان باشد.
موضوع مرتبط:
مطلب 8133
شمس:
اقای دکتر اگر منظورتان فوق لیسانسهای موجود توی دانشگاه نخبه های اساتید هستند تکلیف مشخص است هیچ دانشگاهی دیگر فوق لیسانس به عنوان مربی نمی گیرد ولی دانشگاه فرهنگیان تا دلت بخواه فوق لیسانس فراون است
موضوع مرتبط:
مطلب 7464
بنده خدا:
خدا کند که هیاهوی بسیار برای هیچ نباشد که گویا نامه ای به کودکی که هنوز به دنیا نیامده است!!!! هنوز که چیزی از این توبره بجر ابلاغ ها و احکام و تشکیل جلسه و هماهنگی بیرون نیامده است!
پیشنهاد می کنم کمتر جلسه بگذارید بیشتر کار اجرایی بکنید که شاید فردا احکام شما هم لغو شود! خدا را چه دیدی! می گویند هر کودکی که به دنیا می آید نشان می دهد که خداوند از دیگری ناامید شده است! دو- سه رو بعد از این هم ناامید می شود! و کودکی دیگر.
موضوع مرتبط:
مطلب 5831
همکارراستگو:
باسلام خدمت جناب آقای دکترمهرمحمدی استادعزیزوبزرگوار
تمامی بندهای منشورمدیریت همگی جالب ومفیدمی باشداما برای سرپرستانی که درک درست ازآن داشته باشند نه برای همه
همکارکوچک شمادرپردیس خواهران سنندج
موضوع مرتبط:
مطلب 124
محسن صالحی نیا:
تاسیس دانشگاه فرهنگیان در شورای عالی انقلاب فرهنگی گام اول در توجه به جذب نیروی انسانی کار آمد در آموزش و پرورش محسوب می شود مشروط براین که پذیرش در آن آسان نباشد و بهترین ها را جذب کنند . ضمنا برای فرزندان فرهنگیان سهمیه ای در نظر گرفته شود !
موضوع مرتبط:
مطلب 6855
بنده خدا:
من هم مثل همین اکانت زیر معتقدم که بی مایه فطیر است. به نظر می رسد تغییرات مدیریتی دیگر همه را خسته نموده است. شما نمی توانید بر تعهدات مدیران قبلی عمل نکنید. تعهد قانونی بوده و باید عمل شود. اگر آن بخش نامه وتعهد اشکالی دارد اگر می توانید از آنها شکایت کنید و آنها را به دادگاه اداری بکشانید. که نمی توانید. پس اینجا حق پرسنل که کار کرده اند و به اسم مجتمع یا دانشگاه یا تربیت معلم ارائه کرده اند ضالیع می شود. اما خوب در این دانشگاه فعلا همه چیز تعطیل است و جلسه وجلسه و صدور حکم و گزارش و .....
بیاید:1- حق الزحمه های پژوهانه های سنوات ماضی را پرداخت کنید.
2- حق الزحمه های پژوهانه های سنوات جاری را جمع آوری و رداخت کنید.
3- از پایان نامه های کارشناسی ارشد ودکتری همکاران پشتیبانی مالی انجام دهید.
4- حق الزحمههای کمیته های پژوهشی استان ها را پرداخت کنید. نمی شود جلسه گذاشت و فرم تهیه کرد و تکمیل کرد وارسال کرد و ... و شما در تهران اضافه کار و حق پست و ... بگیرید و در استان ها فقط کار بکنند.
5- از همکاران دعوت کنید و قرارداد ببندید تا برای شما کتاب بنویسند. بسیاری از آنها 30 - 35 سال سابقه ی تدریس دارند. که اگر از دست بدهید. از دست داده اید.
یقینا همه خوب می دانیم که دنیای امروز دنیای پیشرفت است. اگر معاش تامین باشد. انکه معاشش تامیننیست در حدیث داریم که....
یقینا بدون پاداش عملی هیچ اتفاق خوبی در این مجموعه رخ نمی دهد همچنان که این همه می دوید و جلسه می گذارید و هیچ اتفاق خوبی رخ نداده است. حودتان هم می دانید آن چه واقعیت است با آن چه گزارش می دهید و دستور می دهید فرق می کند. و البته باز هم می دانید که واقعیت، حقیقت است.!
فعلا نقدا همین کارها را انجام بدهید(پژوهانه+پژوهانه+ جق الجلسهـپشتیباین پایان نامه + درخواست و پشتیبانی چاپ کتاب). ضمنا اکانت زیر را پاسخ نداده اسد. معلوممی شود حتی نخوانده اید. خوب این را هم می گذارید و نمی خوانید . گفتم که فعلا همه چیز ولش کن ولش کن است . شما فعلا می گویید که باند قبلی دانشگاهی نبودند و سیاسی بودند و وعدههای سیاسی دادند و عمل نکردند چون سیاسی بودند و رفتند و به ما چه! فردا که شما رفتید چه خواهند گفت.
موضوع مرتبط:
مطلب 8092
حسن:
سلام دکتر جان متاسفم که با آزمایش و خطا پیش می روید . بهترین اقدام در شرایط فعلی تقویت بنیه پزوهشی پردیسها می باشد. در حال حاضر در پردیس ها حتی یک نفر متولی امور پژوهشی نیست آنوقت شما به فکر تاسیس پزوهشکده می باشید. دست از بروکراسی بردارید و واحدهای صفی را تقویت نمایید که واحدهای ستادی خودبخود تقویت خواهند شد. البته اگر هدفتان انجام کارهای زیربنایی و اساسی باشد.....!!!!
موضوع مرتبط:
مطلب 7871
علی:
کاش این اتفاق زودتر بیفتد زیرا مراکز زیر ستم و زورگویی پردیس های تازه به دوران رسیده دارند له می شوند
موضوع مرتبط:
مطلب 8113
گرمابی:
برقراری تعامل با رسانه های جامعه و اجازه نقد به آنها بستر تصمیم گیری های فکورانه را میسر خواهد ساخت به امید تحقق آن و توفیق دانشگاه
موضوع مرتبط:
مطلب 8092
شمس:
با سلام اقای دکتر مهر محمدی در اموزش و پرورش قوی تر و اهل علم هم بیشتر وجود دارد اساتیدی که محقق ترند اینطور نیست ؟!!!!!
موضوع مرتبط:
مطلب 7812
ما که از رو رفتیم اینقدر پرسیدیم:
خواهشمند است که تکلیف کسانی را که در فراخوان جذب شرکت کرده اند را روشن کنید
موضوع مرتبط:
مطلب 8076
ابراهیمی نیا:
از برگزاری چنین جلسات که با عث نزدیکی دیدگاه ها می شود تشکر می کنم در صورت امکان در شهرستان ها هم به صورت منطقه ای و با حضور نماینده دانشگاه برگزار گردد. تا اولا یکپارچگی دانشگاه بیشتر به نظر آید و ثانیا توانمندی ها و ظرفیت های مراکز استانی شناسایی ودر تصمیم سازی ها مورد استفاده قرار گیرد.
موضوع مرتبط:
مطلب 8076
ostad:
باعرض ادب واحترام خدمت دکترمهرمحمدی،من فکرمیکنم تصورجناب دکتربراین بودکه این دانشگاه مانندتربیت مدرس و... حداقل درسازمان مرکزی دارای دپارتمان گروههای درسی ،مدیرگروه درسی و...راداشته باشد.امامتاسفانه درتشکیلات ستادهم دچارمشکل وبحران هستیم چه برسدبه حوزه صف واجرا،اماآقای دکترهمیشه افرادعلمی توانایی کاراجرایی رادارندحتی درسطح کلان ولی بالعکس آن بعیدبه نظرمیرسدبطورمثال شخص آقای رئیس جمهوریک چهره علمی است ،وزیرمحترم علوم وآموزش وپرورش نیزیک چهره علمی است وازهمه مهمتردکترمهرمحمدی یک چهره برترعلمی است .حال میخواهم ازجملاتی که گفتم نتیجه ای بگیرم ،آقای دکترازروزی که جنابعالی تشریف آوردیدتعدادمراجعه کننده به سایت دانشگاه بیشترشده است ومی بینیم درسراسرکشورهمکاران فرهنگی چه درنظرهای اخبار،درنظرهای بخشنامه ،صدای سندو...ارادت ویژه ای نسبت به شمادارندوخیلی ازآنها میگویند درمقطع دکتری شاگردشما بودیم ((ازاصفهان ،شیراز،تنکابن ،تهران ،کرمان ،گرگان ،اهوازو...))این یعنی دکتری تخصصی برنامه ریزی،،همان کاری که دکترفانی درحوزه ستاد نفراول برنامه ریزی رادرراس دانشگاه فرهنگیان قرارداد،جناب دکترنمی خواهیم درکارشمادخالت کنیم ،ولی ! شماهم اگردرپردیس های سراسرکشورازافرادی که خودپرورش دادین استفاده کنید(حداقل از5نفر،مانندسازمان مرکزی ) آنوقت حوزه ستادوصف معنی درستری پیدامیکندچراکه درصف همه برنامه ریز وباتئوری هاونظریه های دکترمهرمحمدی آشناهستند و بالتبع این افرادبا این توانمندی که دارندتشکیل تیم وگروه فردی میدهندمنتهی باتفکرات جمعی (نظرات هم رامیدانند-نیازی به جلسات ندارند -صرفه جویی دروقت ومنابع -....)که میتواننداهداف سازمان راتامین کنندوماهمگان میدانیم سازمانی قوی تراست که تیم وگروه قوی ترداشته باشد.به امیدتشکیل لایه دوم وسوم دانشگاه فرهنگیان انشاالله
موضوع مرتبط:
مطلب 8076
کمال:
با سلام
احتراماً به استحضار می رساند،وضعیت آموزشی و پرورشی دانشگاه فرهنگیان به نظر می سد هر روز بدتر از دیروز می شود. و در تحلیل وضعیت موجود و مقایسه آن با ده های گذشته به نظر می رسد نگاه اقتصادی به نگاه فرهنگی و تربیتی می چربد یک از دلایل مشهود آن ،تلاش پردیس ها برای فشرده کردن کلاس ها با قصد اینکه دانشجو حضور کمتری در دانشگاه داشته باشد تا مخارجی چون هزینه تغذیه و ... پایین آید.
البته مسائل زیادیهست که آقای دکتر مهرمحمدی عزیز با جلساتی که می گذارد و آن هم در تهران و بیشتر با روسای پردیس به نظر حقیر نمی تواند به شناخت وضعیت موجود و به تبع آن ارائه راه حل های مناسب منجر شود،پیشنهاد می کنم جلساتی با نمایندگان مدرسان موظف و غیر موظف که وابسته به پست اداری نیستند تشکیل شود تا آنها با مقایسه وضع موجود با وضعیت گذشته برای آقای دکتر ترسیم کنند.
موضوع مرتبط:
مطلب 7881
ناشناس:
با درود. لطفاً پاسخگویی به درخواست متقاضیان مدرّسی پاره وقت در مراکز را از اختیار معاونان آموزشی مراکز خارج نمایید. متأسفانه کاملاً مافیایی عمل می کنند و از نیروهای متخصّص و کارآمد استفاده نمی کنند.
موضوع مرتبط:
مطلب 8076
مرتضی:
متاسفانه مباحث و مشکلات دانشگاه فرهنگیان در حد حرف می باشد!!!چه کسی تضمین می کند فردی که با سواد است و دارای چندین مقاله می باشد در امور اجرایی هم موفق می باشد؟!! حداقل این امر در مورد آقای مهر محمدی صادق نیست چون هیچ عملکرد قابل قبول و قابل دفاعی را ارئه نداده است و متاسفانه اکثر مطالب و انتقادات حذف و سانسور می شود و یان جای بی نهایت تاسف و تالم را دارد.دانشگاهی رئیس آن به ظاهر با سواد اما در آن مجموعه نظرات مخاطبان حذف شود. مطمئن هستم این نظر هم ارائه نخواهد شد اما تا کی؟!! جلوی نقد را نگیرید تا مسئولین به ظاهر متعهد و پاسخگو متوجه مشکلاتن باشند. جناب دکتر مهر محمدی ترتیبی اتخاذ فرمایید تا پزوهش در پردیسها فعال شود.
موضوع مرتبط:
مطلب 8076
پیشنهاد:
جهت استقبال از دانشجویان بهتر به جای اینکه هر مرکز نهایت با امکانات کم مراسم بگیره بهتره در استان یا شهر تهران یک پردیس با امکانات بیشتر مراسمی با حضور مسولین و دانشجویان ترم قبل برگزار نماید.
موضوع مرتبط:
مطلب 8076
بفلمنئادحخ:
بادرود خدمت جناب اقای دکتر مهر محمدی مشکلات در پردیس ها ومراکز اموزش عالی بیداد میکند شما فقط به تهران واطراف ان توجه میفرمایید لطفا به مثل دوره های قبل شورای مشورتی مناطق رو فعال کنید باتشکر
موضوع مرتبط:
مطلب 8076
نا امید:
با احترام فکر می کنم یا همکاران پردیس ها و مراکز در انتقال مسایل موجود کم کاری می کنند یا دکتر مهر محمدی عزیز به کاستی ها توجه نمی کنند که روز به روز به جای بهتر شدن اوضاع شاهد کارهای غیر کارشناسی و بدون فکریم خدا عاقبت دانشگاه فرهنگیان رو بخیر کنه که مرد شماره یک تعلیم وتربیت کشور را به این روز انداخته
موضوع مرتبط:
مطلب 7818
اسماعیل باقری:
بنام خدا
با سلام خدمت شما همکاران گرامی
از معرفی این کتاب متشکرم ، اگر امکان دارد نحوه سفارش آن را هم اعلام فرمایید.
موضوع مرتبط:
مطلب 7881
غلامحسین نخعی:
با سلام وخداقوت کارهای بزرگ وزیادی دراین دانشگاه وزیرمجموعه ها انجام شده واین گزارش قطره ای از دریای فعالیتها را آورده است که جای تشکر دارد. اللهم وفقنا لما تحب وترضی
موضوع مرتبط:
مطلب 8047
مدرس:
با سلام و خسته نباشید خدمت کلیه همکاران ارجمند در دانشگاه فرهنگیان از زمان تشریف فرمایی جناب دکتر مهر محمدی بر مسند ریاست دانشگاه فرهنگیان شاهد تحول در ساختار مدیریتی و اداری دانشگاه فرهنگیان به مانند سایر دانشگاههای ریشه دارکشور هستیم که البته برای اجرای درست تمامی دستورالعمل ها نیازمند اعتبارات کافی و نیروی انسانی مجرب و خدوم در تمام سطوح هستیم البته باید اضافه کنم در زمینه بلاتکلیف بودن مدرسان هیچ نتیجه ملموسی دیده نمیشودو در مقابل وزارت علوم وخواسته هایش حالتی انفعالی داریم که امید است هر چه سریعتر وزارت علوم رابه هر شکل ممکن مجاب به پذیرش مدرسان به هیات علمی نماییدان شا الله
موضوع مرتبط:
مطلب 8047
مدرس:
باسلام وخسته باشید،به استحضارمیرسانداززمانی که دکترمهرمحمدی درراس این دردانه انقلاب قرارگرفت تدوین وچشم اندازدانشگاه بسیارعالی است یعنی مطالب وبرنامه هایی که عنوان وروی سایت قرارمیگردنشان دهنده به روزبودن همکاران سازمان مرکزی می باشدامامتاسفانه درعمل هنوز چیزی خاصی اتفاق نیفتاد.روساهای تمام دانشگاه های ایران (شریف -تهران -خواجه نصیر.....)استادتمام هستندکه خوشبختانه رئیس دانشگاه فرهنگیان سازمان مرکزی علاوه براین یک چهره بین الملی نیزمیباشدامانکته ضعف این دانشگاه باسایرین درزیرمجموعه آن یعنی استان هامیباشدکه حداقل روساهای آن بایداستادیار ویک چهره علمی باشند،ولی همچنان دردیدگاه افرادبرون سازمانی پردیس های استانی یک مدرسه بزرگ میباشد که حضرت عالی باتوجه به سخنرانی اخیرکه دراستان یزدداشتی جامعه عمل بپوشی ،وهمگان میدانیم زمانی یک سازمان دراوج قرارمیگیردکه نگاه افرادبیرون به آن سازمان تغییرکندوگرنه تعریف وتمجیدافراددرون سازمانی یک فریفتگی وعقب گرددارد به امیدتغییربرای پیشرفت دانشگاه فرهنگیان
موضوع مرتبط:
مطلب 7812
صادق سعدی:
با سلام و احترام.
لطفا به سوالات زیر پاسخ دهید.
1- چند نفر از عزیزانی که این دستور العمل را مصوب کرده اند هییت علمی و چند نفر مدرس موظف بوده اند؟
2- چرا واحدهای موظف استاد نسبت به دانشیار ،و دانشیار نسبت به استادیار و.......... فرق می کند ولی مدرس بطور کلی دیده شده است ؟ به نظر میآید واژه مدرس در مقایسه با واژه مربی مقایسه مع الفارغ است. چرا که مدرس همان واژه ...... است. البته مسئولان موقع سخنرانی ، مدرسان مجرب را گنجینه و....... دانشگاه فرهنگیان می نامند.
3- آیا ناتوانی در تبدیل و ضعیت مدرسان کم کاری و ضعف مسئولین در قانع کردن وزارت علوم نیست؟ البته این بدین معنی نیست که مسئولین در سایر فعالیتهای خود کم کاری می کنند.
4- چرا هیچ تفاوتی در ساعات موظف مدرسان نسبت به سابقه آنها قایل نشده اید؟ در حالیکه در وزارت آموزش و پرورش بر اساس سابقه اموزشی تقلیل ساعت وجود دارد .
با تشکر - مدرس فردوسی البرز
4-
موضوع مرتبط:
مطلب 8049
علیرضا کاهه:
بهتر است راهکار های مادی و معنویی مد نظر قرار بگیرد که رویکرد به آموزش و پرورش در اولویت رشته های دانشگاهی باشد تا از این طریق نخبگان فکری و علمی به آموزش وپرورش روی آورند. در بحث آموزش های ضمن خدمت می توان هر ساله برای معلمان آزمونی بر گزار کرد و برا قبول شدگان در هر رشته به تناسب نیاز و امکاناات، دوره های مستمر واحد گذاری کرد وپس از گزراندن این واحد ها برا شرکت کنندگان ارتقاء سطح در نظر گرفت در این صورت معلم تشویق به نو کردن اطلاعات خود می شود.کیفیت سطح علمی معلمین هم بالا می رود. مقاصد و اهداف آموزش و پرورش هم بر آورده می گردد.
موضوع مرتبط:
مطلب 7818
مریم شیری:
با سلام و عرض اد ب
اگر مقدوراست نحوه ی دسترسی به این اثرگرانقدر رادرسایت اعلام کنید باکمال تشکر
موضوع مرتبط:
مطلب 124
حسن برهانی:
سلام ایا دانشگاه فرهنگیان توسط اموزش عالی اداره میشود؟
موضوع مرتبط:
مطلب 7812
سینا:
جناب اقای دکتر مهر محمدی واقعا جای بسی تعجب دارد شما هم که دکترای موجود در اموزش و پرورش را در پایین ترین سطح یعنی اولویت پنجم قرار دادید به عبارتی دارندگان مدرک کارشناسی ارشد که هیئت علمی دانشگاه هستند مرتبه بالاتر دارند خیال نکنید که اموزش و پرورشیها ناتوانند بلکه به یقین در دانشگاهها هم که معلمین مدرس هستند از جمله بهترینهای اساتید هستند متاسفانه نگاه شما تحقیر امیز به معلمین بود و این از نظر ما غیر قابل قبول است . چرا اولویت به داندگان مدرک دکتری در اموزش و پرورش نداده اید شاید فکر کرده اید که نمی توانند از پس دانشجو معلمان برایند . شاید با این کارتان بزرگترین اهانت به معلمان کردید . لطفا بازبینی و اصلاح کنید . در غیر اینصورت این دانشگاه که از منابع اموزش و پرورش تامین می شود مرکزی برای اضافه کاری اساتید دانشگاهها خواهد شد تا لختی بسایند
موضوع مرتبط:
مطلب 8049
داریوش:
با سلام به نظر می آید قبل از هر گونه اقدامی اول باید تکلیف مدرسی غیر موظف و هیات علمی دانشگاه تعیین شود !!! دوره ضمن خدمت برای چه کسی ؟ با کدام انگیزه و با کدام حق الزحمه؟!!! متاسفانه کار اساسی و زیر بنایی رها شده و دنبال حشیه و موارد غیر ضروری هستند !! اگر یک ترم مدرسین غیر موظف مایل به همکاری نباشند چه اتفاقی می افتد؟!!!!
موضوع مرتبط:
مطلب 6820
الهام منوچهری زاده:
با سلام من در زمان مقرر ثبت نام کرده و کد رهگیری نیز گرفته بودم اما دیگر خبری نشده ؟ چرا ؟ و برای من ایمیلی نیامده است.
موضوع مرتبط:
مطلب 5831
معاون یک پردیس:
متن زیبا و بسیار پر محتوایی است.
جای تقدیر و تشکر فراوان دارد.
به راستی دانشجو معلمان ولی نعمتان کارگزاران دانشگاه هستند؟
کارگزاران دانشگاه را در پردیس های استانی کسی می بیند؟
حجم کاری آنها را چه طور؟
حقوق و مزایای ایشان را چطور؟
وضعیت هیات علمی شدنشان را چطور؟
خستگی و دلسردی شان را چطور؟
ما جمعی از بهترین ها در دوران تحصیل و سپس در آموزش و پرورش بودیم که با هزاران امید وارد دانشگاه فرهنگیان شدیم.
اکنون نه از آن امید خبری هست نه از آینده ای روشن در این مجموعه!!!
متاسفانه پردیس های استانی به محلی پر از زحمت بدون هیچ نوع پاداش مناسب و در نتیجه پر از بد اخلاقی ها تبدیل شده است.
سربلند و پیروز باشید.
موضوع مرتبط:
مطلب 7871
شاپور حیدری:
باسلام هر سازمان آموزشی و علمی که در کشوری شکل می گیرد باید ساختارش متناسب با اسناد بالادستی و همچنین ساختار های بالا دستی و نیز هماهنگ با رویه های قانونی تعریف شده در کشور باشد . ساختار تعریف شده فاقد ویژگی مذکور است و در عمل مشکلات فراوانی را ایجاد می کند . موجب تداخل مسئولیت وتنزل جایگاه پردیس ها در حد یک محل تشکیل کلاس می شود و این مسئله با قانون مدیریت مراکز علمی مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی در تعارض است . سطوح مختلف صف وستاد در سازمان های آموزشی تعریف شده و مسئولیت افراد در آنها معلوم است . لازمه این کار تغییر قوانین بالادستی و رویه های معمول و قانونی در بخش آموزش عالی کشور است که در اختیار هیچ دانشگاهی نمی باشد . به دوستان وهمکارانتان توصیه بفرمایید خود را از تجارب طولانی مدت ایران وجهان محروم نکنند و اشتباهی بزرگ تر بر اشتباه بزرگ قبلی نیفزایند و ساختار را برای کارشناسی بیشتر در اختیار افراد مجرب قرار دهند.
موضوع مرتبط:
مطلب 5851
کارمند:
باسلام واحترام:
زمانی تعهد معنا دارد ،آدم هایی را که به عنوان ریس پردیس می شناسیم اهل جعل عناوین کذایی دکتر نباشند وبا واژهای مقدس ایثار وشهادت برای چند صباحی ماندن بازی نکنند .
موضوع مرتبط:
مطلب 7894
مدرس:
سلام ضمن تشکر از اینکه بابی برای اظهار نظر ها ایجاد کردید ، ای کاش می شد به نظرات هم توجه و عمل می کردید این همه اعتراض برای دکترای پژوهش محور چه شد ؟؟؟؟