[[{"content_id":131697,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"در نشست صمیمی اساتید و  اعضای هیئت علمی با اعضای هیئت رئیسه دانشگاه فرهنگیان  تاکید شد:\r\n\r\nلزوم بومی سازی آیین نامه و شیوه نامه ترفیع و تعیین تکلیف اساتید متناسب با ویژگی های خاص این دانشگاه","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"دومین نشست صمیمی اساتید و&nbsp;اعضای&nbsp;هیئت علمی با رییس دانشگاه فرهنگیان و اعضای هیئت رئیسه پیرامون تبدیل وضعیت اساتید، پایه سنواتی، شیوه نامه ارتقاء و ترفیع و اعمال مدارک اعضاء؛ شنبه 27 بهمن 97 در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان برگزار شد. در همین راستا اعضای هیئت رئیسه در گفتگو با اساتید و اعضای هیئت علمی دانشگاه بر نیاز به استاد در دانشگاه فرهنگیان، بومی سازی آیین نامه و شیوه نامه ترفیع و تعیین تکلیف اساتید متناسب با ویژگی های خاص این دانشگاه تاکید کردند.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nدکتر علی نژاد:&nbsp;اساتید ودانشجو معلمان رکن رکین دانشگاه فرهنگیان هستند\r\n\r\nدکتر علی نژاد معاون دانشجویی دانشگاه فرهنگیان، اساتید و دانشجو معلمان را رکن رکین دانشگاه فرهنگیان دانست و بیان کرد: دانشجومعلمان به عنوان معلمان فردا، میراث دار رسالت انبیا و اسطوره های خدمت به بشرند و باید تمام تلاش خود را برای آموزش خوب زیستن و خوب ساختن به دانش آموزان معطوف سازیم.\r\n\r\n&nbsp;وی در ادامه سخنان خود با بیان اینکه کار اساتید، معلم پروری است بر این نکته تاکید کرد:&nbsp;با توجه به ویژگی های خاص دانشجویان در دوران رشد و الگوهای متعددی که پیرامون آن ها وجود دارد، اساتید می توانند در قالب الگوهای ارزنده برای آنان ظاهر شوند.\r\nوی در ادامه ارتقاء سطح سواد دانشجو معلمان در زمینه های بهداشت، تربیت بدنی و زیست دانشجویی را از ضروریات دانست.\r\n\r\nهمچنین دکتر علی نژاد پرهیز از استفاده ابزاری ازکمیته های انضباطی در واکنش به اعتراضات و ناخرسندی دانشجویان را مورد تأکید قرار داد. \r\n\r\nوی افزود: سطح کیفیت خدمات دانشجویی به دانشجو معلمان در سال ۹۷ ارتقاء یافته و در سیاست گذاری های این معاونت بسیاری از برنامه های سال ۹۷ با هدف ایجاد نشاط دانشجومعلمان برگزار شد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nدکتر روشندل: انتظار داریم مسائل مرتبط با تربیت معلم از جمله اساتید به صورت ویژه دیده شود\r\n\r\nدر این نشست معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان با اشاره به فاصله دانشگاه با استاندارد نسبت دانشجو به استاد، گفت: در این برهه از زمان دانشگاه به اعضای هیئت علمی نیاز دارد و بازنشستگی آنان به کیفیت آموزشی ضربه خواهد زد.\r\n\r\nمعاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی، با بیان اینکه دانشگاه با دو وجه، واقعیت های کنونی تربیت معلم و بحث چارچوب های قانونی روبرو است، اظهار کرد: انتظار داریم با توجه به تاکیدات رهبر معظم انقلاب اسلامی بر حمایت از دانشگاه فرهنگیان، مسائل مرتبط با تربیت معلم از جمله اساتید به صورت ویژه دیده شود.\r\n\r\nوی با اشاره به تشکیل کمیته ویژه ای برای تخصیص پایه های سنواتی با حضور نمایندگان اساتید و اعضای هیئت علمی، افزود: همچنین پرونده اعضای هیئت علمی ممهور برای اعمال مدارک به هیات ممیزه ارسال شده و پرونده کسانی که احکام آنان هنوز مهر نشده است بررسی و اگر شامل منع قانون بازنشستگی (بالای 50 سال) نباشند انجام می شود.\r\n\r\nدکتر روشندل در ادامه به تلاش برای بومی سازی آیین نامه ترفیع و ارتقاء اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان با رویکرد تسهیل گری اشاره و خاطر نشان کرد: در چارچوب قوانین و در شرایط برابر، اولویت جذب اساتید با معلمان آموزش و پرورش و ماموران آموزشی است.\r\n\r\nوی از نظر خواهی از گروه های آموزشی برای مشارکت اعضای گروه های آموزشی و مدیران در انتخاب مدیران گروه خبر داد و با اشاره به حق انتصاب مدیران گروه ها از سوی رییس دانشگاه بر اساس&nbsp; قانون جامع مدیریت دانشگاه ها، گفت: در یک فرایند دموکراتیک و پس از نظر خواهی از اعضاء، از میان منتخبین و بر اساس شاخص های تعیین شده مدیران گروه برگزیده شدند.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;دکتر محمدی: اساتیدی مجرب تر از کسانی که سابقه معلمی داشته باشند برای تربیت معلم نیست\r\n\r\nدکتر محمدی سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، با اشاره به پیگیری پرونده اعضای هیئت علمی خاطر نشان کرد: همچنین در بحث آمایش دانشگاه ها و تعطیلی برخی دانشگاه ها، بر استفاده از ظرفیت این دانشگاه ها برای دانشگاه در حال توسعه فرهنگیان در راستای پاسخگویی به مطالبات رهبر معظم انقلاب در خصوص این دانشگاه تاکید شد.\r\n\r\nوی با اشاره به افزایش رشد پذیرش دانشجو و نیاز به استاد در این دانشگاه، گفت: اساتیدی مجرب تر از کسانی که سابقه معلمی داشته باشند برای تربیت معلم نیست.\r\n\r\nدکتر محمدی با بیان اینکه وزارت علوم نیز به دنبال راهکاری برای حل مسئله استادان است، اظهار کرد: پیگیری و تلاش همگی ما برای این مسئله می تواند راهگشا باشد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nحجت الاسلام و المسلمین دادگر: به دلیل تفاوت پروند ها، نمی توان نسخه واحد و مطلقی برای انها ارائه کرد \/ لزوم دسته بندی &nbsp;مسائل مربوط به اساتید برای ارائه و پیگیری \r\n\r\nدر بخش دیگری از این نشست، حجت الاسلام و المسلمین دادگر مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری، با تاکید بر لزوم تفکیک مسائل مرتبط با اساتید، خاطر نشان کرد: در بحث پرونده اساتید برخی موارد مشترک و غالب اساتید با ان مواجه هستید و برخی نیز شامل مورد خاصی هستند که لازم است مسائل براساس دسته بندی ها ارائه و پیگیری شوند.\r\n\r\nوی اضافه کرد: به دلیل تفاوت پروند ها، نمی توان نسخه واحد و مطلقی&nbsp;برای انها ارائه کرد.\r\n\r\n&nbsp;حجت الاسلام و المسلمین دادگر با بیان اینکه اساتیدی که سابقه مدرسی در تربیت معلم داشته باشند، حجت بالغه و قابل دفاع هستند، اظهار کرد: براساس انعکاس مطالبات و پیگیری استادان 17 استان به بیت رهبری و تاکید رهبر معظم انقلاب، بنا بود مسئله دانشگاه خاص دیده شده و حل شود که امیدواریم با دستور ویژه و متمم ارسال شده درصد کمی از پروند ها باقی بماند.\r\n\r\nوی با بیان اینکه حرکت دانشگاه با وجود برخی مسائل، رو به جلو و رشد است، اظهار کرد: کار خود را با عزت و افتخار انجام دهید، قدر فعالیت در دانشگاه فرهنگیان را بدانید و کار را برای خدا انجام دهید.\r\n\r\nمسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری با تاکید بر آمادگی دفتر نهاد برای پیگیری مسائل اعضای هیئت علمی، ابراز امیدواری کرد: با عزم جدی، تدبیر، دغدغه و پیگیری کار به سامان برسد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;دکتر طاهری نیا: لزوم توجه به سیاست های نوین و امتیازات پژوهشی در اصلاحیه آیین نامه ترفیع\r\n\r\nدکتر طاهری نیا معاون پژوهشی و فناوری دانشگاه فرهنگیان دغدغه اعضای هئیت علمی را از اولویت های مدیریت دانشگاه برشمرد و گفت: هرچه همکاران امید، انگیزه و آرامش بیشتری داشته باشند، عملکرد بهتر و مطلوبتری خواهند داشت.\r\n\r\nوی با اشاره به همت رییس دانشگاه و لزوم همراهی اساتید برای رفع این مسئله، ابراز امیدواری کرد: با رفع دغدغه ها شاهد حضور پررنگ و موثر در عرصه پژوهشی باشیم.\r\n\r\nدکتر طاهری نیا با اشاره بر لزوم تحلیل آیین نام ترفیع و ارائه پیشنهاد و شاخص ها بر اساس شرایط خاص این دانشگاه به وزارت علوم، تصریح کرد: توجه به سیاست های جدید معاونت پژوهشی از جمله اعطاءامتیاز به چاپ مقاله در نشریات علمی و ترویجی داخلی دانشگاه، افزایش امتیاز مقالات ترویجی، ارائه تسهیلات متفاوت در حوزه گرنت های اعضای هیئت علمی و ... در بومی سازی و ارائه آیین نامه پیشنهادی باید مد نظر قرار گیرد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nدکتر کچوئیان: دانشگاه فرهنگیان نیاز دارد تا هیئت ممیزه و جذب اعضای هیئت علمی خود را داشته باشد\r\n\r\n&nbsp;دکتر کچوئیان سرپرست معاونت نظارت و ارزیابی و تضمین کیفیت، با تاکید بر وظیفه مسئولان در پیگیری و اعطاء حقوق همکاران، گفت: در کنار حقوقی که مطالبه می شود تکالیفی امده است، که حضور با انگیزه سرکلاس، استفاده از شیوه های نوین تدریس (روزآمدی) و رضایتمندی دانشجویان( ارزیابی دانشجویان از اساتید و تدریس) از جمله این مطالبات است.\r\n\r\nوی با اشاره به تشکیل بانک اطلاعاتی، برای جایگزینی ها در سطوح مختلف و دیگر موارد، بر همکاری و همراهی اساتید و اعضای هیئت علمی در استان، پردیس ها و مراکز برای انجام امور، تاکید کرد.\r\n\r\nدکتر کچوئیان با بیان اینکه دانشگاه فرهنگیان نیاز دارد تا هیئت ممیزه و جذب اعضای هیئت علمی خود را داشته باشد، اظهار کرد: دانشگاه فرهنگیان نیز مانند دانشگاه آزاد و وزارت بهداشت با توجه به ویژگی هایش می بایست راهکار و آیین نامه اجرایی مستقر در این دانشگاه را داشته باشد.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;دکتر خاکی: در ضریب حقوقی هیات علمی هیچ تفاوتی میان افراد نیست\r\n\r\nدر ادامه دکتر خاکی معاون طرح و برنامه و توسعه منابع، با اشاره به تلاش های انجام شده برای تعیین تکلیف پرونده های اساتید در دوره های مختلف، گفت: با اهتمام مدیریت دانشگاه در این خصوص و همراهی اساتید و پیگیری مسائل در مراجع مختلف باید کار را به پیش برد.\r\n\r\nوی با اشاره بر نظارت بخش طرح و برنامه بر اجرای قوانین، خاطر نشان کرد: در ابتدای هرسال توسط هیئت وزیران ضریب حقوقی هیات علمی ابلاغ می شود و هیچ تفاوتی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ها نبوده و حق جابه جایی، کاهش و افزایش آن وجود ندارد.\r\n\r\nدکتر خاکی ادامه داد: ما نمی توانیم معیارهای وزارت علوم را تغییر دهیم و باید برای ارتقاء و تبدیل وضعیت آیین نامه های مخصوص خود را داشته باشیم.\r\n\r\nوی با اشاره به مشکلاتی که برای اعطائ پایه با مدراک دکتری بود، گفت: برای حل مشکل پایه کسانی که مدرک دکتری داشته اند باید برای اعطائ 8 پایه بخشی از ان به صورت سنواتی و بخشی به صورت پایه علمی به انان تعلق گیرد.\r\n\r\nمعاون طرح و برنامه و توسعه منابع خاطر نشان کرد: سعی خواهد شد برای صدور بخشنامه ها، بحث مستند سازی اجرا و به زودی عملیاتی شود.\r\n\r\nوی با بیان اینکه دانشگاه کوشیده است، در خصوص جانبازان به وظایف خود عمل کند، گفت: متاسفانه بخشی از امور در حوزه وزارت علوم و سایر بخش ها با ممنوعیت روبرو است.\r\n\r\nدکتر خاکی با اشاره به مشکلات مصوبه 93، خاطر نشان کرد: عدم ابلاغ مصوبه 93 از سوی هیات امناء، عدم ثبت آن در حوزه نظارت و عدم تایید ان از سوی سازمان بازنشستگی از مسائل پیش رو برای بهره برداری لازم از این مصوبه بود و بهترین کار در این خصوص تایید حکم هیئت علمی است.\r\n\r\nوی بخشنامه جدید بازنشستگی 30 سال سابقه و یا 65 سال سن و نیز منع اعمال مدارک افراد بالای 50 سال را از دیگر موارد پیش رو دانست و با اشاره به مذاکرات و پیگیری برای حل مسئله بازنشستگی افراد و اعمال مدارک ابراز امیدواری کرد: با کاهش دغدغه های استادان بتوانیم دانشجو معلمان خوبی برای حضور در کلاس های درس تربیت کنیم.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;","content_html":"<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-size:18px;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\">دومین نشست صمیمی اساتید و اعضای هیئت علمی با رییس دانشگاه فرهنگیان و اعضای هیئت رئیسه پیرامون تبدیل وضعیت اساتید، پایه سنواتی، شیوه نامه ارتقاء و ترفیع و اعمال مدارک اعضاء؛ شنبه 27 بهمن 97 در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان برگزار شد. در همین راستا اعضای هیئت رئیسه در گفتگو با اساتید و اعضای هیئت علمی دانشگاه بر نیاز به استاد در دانشگاه فرهنگیان، بومی سازی آیین نامه و شیوه نامه ترفیع و تعیین تکلیف اساتید متناسب با ویژگی های خاص این دانشگاه تاکید کردند.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p><strong><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر علی نژاد: <\/span><\/span><\/span><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">اساتید ودانشجو معلمان رکن رکین دانشگاه فرهنگیان هستند<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر علی نژاد معاون دانشجویی دانشگاه فرهنگیان، اساتید و دانشجو معلمان را رکن رکین دانشگاه فرهنگیان دانست و بیان کرد: دانشجومعلمان به عنوان معلمان فردا، میراث دار رسالت انبیا و اسطوره های خدمت به بشرند و باید تمام تلاش خود را برای آموزش خوب زیستن و خوب ساختن به دانش آموزان معطوف سازیم.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\"> وی در ادامه سخنان خود با بیان اینکه کار اساتید، معلم پروری است بر این نکته تاکید کرد: با توجه به ویژگی های خاص دانشجویان در دوران رشد و الگوهای متعددی که پیرامون آن ها وجود دارد، اساتید می توانند در قالب الگوهای ارزنده برای آنان ظاهر شوند.<br \/>\nوی در ادامه ارتقاء سطح سواد دانشجو معلمان در زمینه های بهداشت، تربیت بدنی و زیست دانشجویی را از ضروریات دانست.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">همچنین دکتر علی نژاد پرهیز از استفاده ابزاری ازکمیته های انضباطی در واکنش به اعتراضات و ناخرسندی دانشجویان را مورد تأکید قرار داد. <\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی افزود: سطح کیفیت خدمات دانشجویی به دانشجو معلمان در سال ۹۷ ارتقاء یافته و در سیاست گذاری های این معاونت بسیاری از برنامه های سال ۹۷ با هدف ایجاد نشاط دانشجومعلمان برگزار شد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\"><strong>دکتر روشندل: انتظار داریم مسائل مرتبط با تربیت معلم از جمله اساتید به صورت ویژه دیده شود<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"background-color:transparent;font-family:bnazanin;font-size:18px;\">در این نشست معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه فرهنگیان با اشاره به فاصله دانشگاه با استاندارد نسبت دانشجو به استاد، گفت: در این برهه از زمان دانشگاه به اعضای هیئت علمی نیاز دارد و بازنشستگی آنان به کیفیت آموزشی ضربه خواهد زد.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی، با بیان اینکه دانشگاه با دو وجه، واقعیت های کنونی تربیت معلم و بحث چارچوب های قانونی روبرو است، اظهار کرد: انتظار داریم با توجه به تاکیدات رهبر معظم انقلاب اسلامی بر حمایت از دانشگاه فرهنگیان، مسائل مرتبط با تربیت معلم از جمله اساتید به صورت ویژه دیده شود.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی با اشاره به تشکیل کمیته ویژه ای برای تخصیص پایه های سنواتی با حضور نمایندگان اساتید و اعضای هیئت علمی، افزود: همچنین پرونده اعضای هیئت علمی ممهور برای اعمال مدارک به هیات ممیزه ارسال شده و پرونده کسانی که احکام آنان هنوز مهر نشده است بررسی و اگر شامل منع قانون بازنشستگی (بالای 50 سال) نباشند انجام می شود.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر روشندل در ادامه به تلاش برای بومی سازی آیین نامه ترفیع و ارتقاء اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان با رویکرد تسهیل گری اشاره و خاطر نشان کرد: در چارچوب قوانین و در شرایط برابر، اولویت جذب اساتید با معلمان آموزش و پرورش و ماموران آموزشی است.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی از نظر خواهی از گروه های آموزشی برای مشارکت اعضای گروه های آموزشی و مدیران در انتخاب مدیران گروه خبر داد و با اشاره به حق انتصاب مدیران گروه ها از سوی رییس دانشگاه بر اساس  قانون جامع مدیریت دانشگاه ها، گفت: در یک فرایند دموکراتیک و پس از نظر خواهی از اعضاء، از میان منتخبین و بر اساس شاخص های تعیین شده مدیران گروه برگزیده شدند.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\"><strong> دکتر محمدی: اساتیدی مجرب تر از کسانی که سابقه معلمی داشته باشند برای تربیت معلم نیست<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"background-color:transparent;font-family:bnazanin;font-size:18px;\">دکتر محمدی سرپرست معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، با اشاره به پیگیری پرونده اعضای هیئت علمی خاطر نشان کرد: همچنین در بحث آمایش دانشگاه ها و تعطیلی برخی دانشگاه ها، بر استفاده از ظرفیت این دانشگاه ها برای دانشگاه در حال توسعه فرهنگیان در راستای پاسخگویی به مطالبات رهبر معظم انقلاب در خصوص این دانشگاه تاکید شد.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی با اشاره به افزایش رشد پذیرش دانشجو و نیاز به استاد در این دانشگاه، گفت: اساتیدی مجرب تر از کسانی که سابقه معلمی داشته باشند برای تربیت معلم نیست.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر محمدی با بیان اینکه وزارت علوم نیز به دنبال راهکاری برای حل مسئله استادان است، اظهار کرد: پیگیری و تلاش همگی ما برای این مسئله می تواند راهگشا باشد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\"><strong>حجت الاسلام و المسلمین دادگر: به دلیل تفاوت پروند ها، نمی توان نسخه واحد و مطلقی برای انها ارائه کرد \/<\/strong> <strong>لزوم دسته بندی  مسائل مربوط به اساتید برای ارائه و پیگیری <\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"background-color:transparent;font-family:bnazanin;font-size:18px;\">در بخش دیگری از این نشست، حجت الاسلام و المسلمین دادگر مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری، با تاکید بر لزوم تفکیک مسائل مرتبط با اساتید، خاطر نشان کرد: در بحث پرونده اساتید برخی موارد مشترک و غالب اساتید با ان مواجه هستید و برخی نیز شامل مورد خاصی هستند که لازم است مسائل براساس دسته بندی ها ارائه و پیگیری شوند.<\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی اضافه کرد: به دلیل تفاوت پروند ها، نمی توان نسخه واحد و مطلقی برای انها ارائه کرد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\"> حجت الاسلام و المسلمین دادگر با بیان اینکه اساتیدی که سابقه مدرسی در تربیت معلم داشته باشند، حجت بالغه و قابل دفاع هستند، اظهار کرد: براساس انعکاس مطالبات و پیگیری استادان 17 استان به بیت رهبری و تاکید رهبر معظم انقلاب، بنا بود مسئله دانشگاه خاص دیده شده و حل شود که امیدواریم با دستور ویژه و متمم ارسال شده درصد کمی از پروند ها باقی بماند.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی با بیان اینکه حرکت دانشگاه با وجود برخی مسائل، رو به جلو و رشد است، اظهار کرد: کار خود را با عزت و افتخار انجام دهید، قدر فعالیت در دانشگاه فرهنگیان را بدانید و کار را برای خدا انجام دهید.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری با تاکید بر آمادگی دفتر نهاد برای پیگیری مسائل اعضای هیئت علمی، ابراز امیدواری کرد: با عزم جدی، تدبیر، دغدغه و پیگیری کار به سامان برسد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\"> <strong>دکتر طاهری نیا: لزوم توجه به سیاست های نوین و امتیازات پژوهشی در اصلاحیه آیین نامه ترفیع<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر طاهری نیا معاون پژوهشی و فناوری دانشگاه فرهنگیان دغدغه اعضای هئیت علمی را از اولویت های مدیریت دانشگاه برشمرد و گفت: هرچه همکاران امید، انگیزه و آرامش بیشتری داشته باشند، عملکرد بهتر و مطلوبتری خواهند داشت.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی با اشاره به همت رییس دانشگاه و لزوم همراهی اساتید برای رفع این مسئله، ابراز امیدواری کرد: با رفع دغدغه ها شاهد حضور پررنگ و موثر در عرصه پژوهشی باشیم.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر طاهری نیا با اشاره بر لزوم تحلیل آیین نام ترفیع و ارائه پیشنهاد و شاخص ها بر اساس شرایط خاص این دانشگاه به وزارت علوم، تصریح کرد: توجه به سیاست های جدید معاونت پژوهشی از جمله اعطاءامتیاز به چاپ مقاله در نشریات علمی و ترویجی داخلی دانشگاه، افزایش امتیاز مقالات ترویجی، ارائه تسهیلات متفاوت در حوزه گرنت های اعضای هیئت علمی و ... در بومی سازی و ارائه آیین نامه پیشنهادی باید مد نظر قرار گیرد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\"><strong>دکتر کچوئیان: دانشگاه فرهنگیان نیاز دارد تا هیئت ممیزه و جذب اعضای هیئت علمی خود را داشته باشد<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\"> دکتر کچوئیان سرپرست معاونت نظارت و ارزیابی و تضمین کیفیت، با تاکید بر وظیفه مسئولان در پیگیری و اعطاء حقوق همکاران، گفت: در کنار حقوقی که مطالبه می شود تکالیفی امده است، که حضور با انگیزه سرکلاس، استفاده از شیوه های نوین تدریس (روزآمدی) و رضایتمندی دانشجویان( ارزیابی دانشجویان از اساتید و تدریس) از جمله این مطالبات است.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی با اشاره به تشکیل بانک اطلاعاتی، برای جایگزینی ها در سطوح مختلف و دیگر موارد، بر همکاری و همراهی اساتید و اعضای هیئت علمی در استان، پردیس ها و مراکز برای انجام امور، تاکید کرد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر کچوئیان با بیان اینکه دانشگاه فرهنگیان نیاز دارد تا هیئت ممیزه و جذب اعضای هیئت علمی خود را داشته باشد، اظهار کرد: دانشگاه فرهنگیان نیز مانند دانشگاه آزاد و وزارت بهداشت با توجه به ویژگی هایش می بایست راهکار و آیین نامه اجرایی مستقر در این دانشگاه را داشته باشد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\"><strong> دکتر خاکی: در ضریب حقوقی هیات علمی هیچ تفاوتی میان افراد نیست<\/strong><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">در ادامه دکتر خاکی معاون طرح و برنامه و توسعه منابع، با اشاره به تلاش های انجام شده برای تعیین تکلیف پرونده های اساتید در دوره های مختلف، گفت: با اهتمام مدیریت دانشگاه در این خصوص و همراهی اساتید و پیگیری مسائل در مراجع مختلف باید کار را به پیش برد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی با اشاره بر نظارت بخش طرح و برنامه بر اجرای قوانین، خاطر نشان کرد: در ابتدای هرسال توسط هیئت وزیران ضریب حقوقی هیات علمی ابلاغ می شود و هیچ تفاوتی میان اعضای هیئت علمی دانشگاه ها نبوده و حق جابه جایی، کاهش و افزایش آن وجود ندارد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر خاکی ادامه داد: ما نمی توانیم معیارهای وزارت علوم را تغییر دهیم و باید برای ارتقاء و تبدیل وضعیت آیین نامه های مخصوص خود را داشته باشیم.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی با اشاره به مشکلاتی که برای اعطائ پایه با مدراک دکتری بود، گفت: برای حل مشکل پایه کسانی که مدرک دکتری داشته اند باید برای اعطائ 8 پایه بخشی از ان به صورت سنواتی و بخشی به صورت پایه علمی به انان تعلق گیرد.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">معاون طرح و برنامه و توسعه منابع خاطر نشان کرد: سعی خواهد شد برای صدور بخشنامه ها، بحث مستند سازی اجرا و به زودی عملیاتی شود.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی با بیان اینکه دانشگاه کوشیده است، در خصوص جانبازان به وظایف خود عمل کند، گفت: متاسفانه بخشی از امور در حوزه وزارت علوم و سایر بخش ها با ممنوعیت روبرو است.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر خاکی با اشاره به مشکلات مصوبه 93، خاطر نشان کرد: عدم ابلاغ مصوبه 93 از سوی هیات امناء، عدم ثبت آن در حوزه نظارت و عدم تایید ان از سوی سازمان بازنشستگی از مسائل پیش رو برای بهره برداری لازم از این مصوبه بود و بهترین کار در این خصوص تایید حکم هیئت علمی است.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"><span style=\"color:#000000;\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی بخشنامه جدید بازنشستگی 30 سال سابقه و یا 65 سال سن و نیز منع اعمال مدارک افراد بالای 50 سال را از دیگر موارد پیش رو دانست و با اشاره به مذاکرات و پیگیری برای حل مسئله بازنشستگی افراد و اعمال مدارک ابراز امیدواری کرد: با کاهش دغدغه های استادان بتوانیم دانشجو معلمان خوبی برای حضور در کلاس های درس تربیت کنیم.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>\n\n<p dir=\"rtl\"> <\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2019-02-17 13:24:58","content_date_event":"2019-02-17 13:24:58","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2019-02-18 08:07:48","content_date_register":"2019-02-17 13:30:14","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":75804,"eid":75804,"attach_title":"در نشست صمیمی اساتید و  اعضای هیئت علمی با رییس  و اعضای هیئت رئیسه  تاکید کرد:\n\nلزوم بومی سازی آیین نامه و شیوه نامه ترفیع و تعیین تکلیف اساتید متناسب با ویژگی های خاص این دانشگاه 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_150_100.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_300_200.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_400_267.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_600_400.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_900_600.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_1200_800.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1267491806,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806.jpg","width":4464,"height":2976,"size":0}}}],"images":[{"id":383879,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_150_100.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_300_200.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_400_267.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_600_400.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_900_600.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383879_1267491806_1200_800.webp"},"file_size":1829894,"width":4464,"height":2976,"show_title":1,"title":"در نشست صمیمی اساتید و  اعضای هیئت علمی با رییس  و اعضای هیئت رئیسه  تاکید کرد:\n\nلزوم بومی سازی آیین نامه و شیوه نامه ترفیع و تعیین تکلیف اساتید متناسب با ویژگی های خاص این دانشگاه 2","priority":0},{"id":383882,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/2\/attach\/201902\/383882_2672517756.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383882_2672517756_150_100.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383882_2672517756_300_200.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383882_2672517756_400_267.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383882_2672517756_600_400.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383882_2672517756_900_600.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383882_2672517756_1200_800.webp"},"file_size":3226561,"width":4464,"height":2976,"show_title":1,"title":"در نشست صمیمی اساتید و  اعضای هیئت علمی با رییس  و اعضای هیئت رئیسه  تاکید کرد:\n\nلزوم بومی سازی آیین نامه و شیوه نامه ترفیع و تعیین تکلیف اساتید متناسب با ویژگی های خاص این دانشگاه 2","priority":1},{"id":383883,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/2\/attach\/201902\/383883_1581954978.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383883_1581954978_150_100.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383883_1581954978_300_200.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383883_1581954978_400_267.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383883_1581954978_600_400.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383883_1581954978_900_600.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383883_1581954978_1200_800.webp"},"file_size":1917383,"width":4464,"height":2976,"show_title":1,"title":"در نشست صمیمی اساتید و  اعضای هیئت علمی با رییس  و اعضای هیئت رئیسه  تاکید کرد:\n\nلزوم بومی سازی آیین نامه و شیوه نامه ترفیع و تعیین تکلیف اساتید متناسب با ویژگی های خاص این دانشگاه 2","priority":2},{"id":383884,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/2\/attach\/201902\/383884_3460185288.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383884_3460185288_150_100.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383884_3460185288_300_200.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383884_3460185288_400_267.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383884_3460185288_600_400.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383884_3460185288_900_600.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201902\/383884_3460185288_1200_800.webp"},"file_size":2168891,"width":4464,"height":2976,"show_title":1,"title":"در نشست صمیمی اساتید و  اعضای هیئت علمی با رییس  و اعضای هیئت رئیسه  تاکید کرد:\n\nلزوم بومی سازی آیین نامه و شیوه نامه ترفیع و تعیین تکلیف اساتید متناسب با ویژگی های خاص این دانشگاه 3","priority":3}]}]]