[[{"content_id":20396,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"فراخوان همکاری در پست های مدیریتی\r\n\r\nحوزه معاونت پژوهشی و فن آوری دانشگاه","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه فرهنگیان در جهت ایجاد فرصت برابر برای افراد واجد صلاحیت پذیرش مسوولیت های مدیریتی این حوزه (در دو سطح مدیریت و معاون مدیریت) و مطابق شیوه نامه تصدی پست های مدیریتی در سازمان مرکزی ( موضوع  ابلاغ مصوبه ستاد ارتقاء مدیریت دانشگاه به شماره 1003\/377 مورخه 28\/5\/93 توسط سرپرست محترم دانشگاه) به شرح زیر اقدام به فراخوان عمومی برای شناسایی افراد واجد صلاحیت بر اساس شرایط  احراز و شرح وظایف مدیریت های خود می نماید:\r\n\r\n \r\n\r\n فرم ثبت نام\r\n\r\n  \r\n\r\n    شرایط متقاضیان:\r\n\r\n1- متقاضی باید در حال حاضر در استخدام رسمی دانشگاه فرهنگیان، وزارت آموزش و پرورش یا سایر دانشگاه ها و پژوهشگاه های دولتی باشد. ( نیروهای غیر شاغل نمی توانند در این فراخوان شرکت نمایند)\r\n\r\n \r\n\r\n     2- برای تصدی پست مدیر کل، مدرک دکتری و برای تصدی پست معاون مدیرکل، مدرک تحصیلی دکتری ( یا کارشناسی ارشد ) مورد نیاز است. (رشته های علوم تربیتی، روانشناسی، رشته های مختلف آموزش علوم، مدیریت، فناوری اطلاعات و ارتباطات، علم اطلاعات و دانش شناسی، جامعه شناسی، تحقیقات آموزشی بر حسب ارتباط با پست های مدیریتی در اولویت قرار دارند)\r\n\r\n \r\n\r\n3- بر اساس ضوابط پست های حوزه معاونت پژوهش، متقاضیان همکاری در سطح مدیرکل، باید عضو هیات علمی باشند.\r\n\r\n \r\n\r\n4 - تجربیات شغلی  مفید و مرتبط با مدیریت مورد درخواست متقاضیان در انتخاب نهایی آنها تاثیر گذار خواهد بود.\r\n\r\n \r\n\r\n5- اعضای هیات علمی و مدرسان دانشگاه فرهنگیان در اولویت انتخاب قرار دارند.( اعضای هیات علمی سایر دانشگاه ها  و پژوهشگاه ها، مدرسان مدعو دانشگاه فرهنگیان و کارکنان آموزش و پرورش با داشتن حداقل  10 سال و حداکثر 25 سال سابقه خدمت ( تا 93\/9\/1) و  در صورت داشتن سایر شرایط  می توانند داوطلب انتخاب شوند)\r\n\r\n \r\n\r\n6 – انتخاب نهایی، منوط به تایید شرایط و صلاحیت عمومی متقاضی برای تصدی پست های مدیریتی است.\r\n\r\n \r\n\r\nسایر موارد :\r\n\r\n\r\n\t  با توجه به اینکه محل خدمت افراد در سازمان مرکزی و در شهر تهران است، داوطلبان خارج از تهران دشواری  قانونی انتقال به کلان شهرتهران را مورد توجه قرار دهند.\r\n\t   زمان و فرآیند گزینش و مصاحبه به داوطلبان واجد شرایط بصورت تلفنی اعلام خواهد شد.\r\n\t   شرکت در این فراخوان هیچگونه حقی برای داوطلبان ایجاد نمی کند.\r\n\t  ثبت نام و ارسال  رزومه، مدارک و مستندات مورد نیاز صرفا از طریق سایت دانشگاه ( سامانه مربوط ) صورت می پذیرد.\r\n\t  ثبت نام افرادیکه  قبلا در فراخوان پست های مدیریتی معاونت نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه نیز ثبت نام نموده اند، بلامانع است.\r\n\t  مدارک مورد نیاز برای ارسال جهت بررسی، شامل رزومه ( علمی و شغلی – تجربی )، تصویر مدرک تحصیلی، حکم کارگزینی و اطلاعات مورد نیاز برای تماس ( شماره تلفن ثابت و همراه و آدرس پست الکترونیک ) می باشد.\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nعناوین مدیریت های مورد نظر و شرح وظایف آنها:\r\n\r\n \r\n\r\nالف) اداره کل نشر و اطلاع رسانی:\r\n\r\nعناوین پست های این اداره کل برای فراخوان عبارتند از:\r\n\r\n1 - مدیر کل نشر و اطلاع رسانی علمی\r\n\r\n2- معاون اداره کل نشر و اطلاع رسانی علمی \r\n\r\nاداره کل نشر و اطلاع رسانی از چهار اداره کتابخانه ها و اسناد، اداره انتشارات، اداره نشریات علمی و اداره اسناد و مدارک علمی تشکیل شده است. \r\n\r\nوظایف و محورهای کلان عملکردی این اداره کل به شرح زیر است:\r\n\r\n- استاندارد سازی، ساماندهی، تجهیز و توسعه کتابخانه دیجیتال و سنتی متناسب با نیازمندی های پردیس های دانشگاه،\r\n\r\n-  پی گیری تفاهم نامه های همکاری های اطلاع رسانی دانشگاه با سایر مراکز اطلاع رسانی،\r\n\r\n-  ارتباط موثر با شبکه های اطلاع رسانی\r\n\r\n-  تمهید بهره گیری موثر از پایگاه های اطلاعاتی\r\n\r\n-  پی گیری مصوبات کمیته نشر معاونت پژوهشی\r\n\r\n-  حضور در نمایشگاه های کتاب، فناوری اطلاعات و اطلاع رسانی و همچنین تمهید برنامه های هفته کتاب\r\n\r\n-  پی گیری امور تألیف، ترجمه و نشر کتاب ، مجلات و فصلنامه های علمی\r\n\r\n-  پی گیری توزیع و فروش کتاب و نشریات منتشر شده\r\n\r\n-  تسهیل ارتباط حقیقی و مجازی پردیس های دانشگاه با  کتابخانه سایر دانشگاه ها ، سایت ها و مراکز اطلاعاتی\r\n\r\n-  نظارت بر حسن اداره کتابخانه پردیس ها و تلاش برای ارتقاء کمیت و کیفیت منابع علمی موجود\r\n\r\n \r\n\r\nب) مدیریت ارتباط با جامعه و همکاری های علمی؛\r\n\r\nعناوین پست های این مدیریت برای فراخوان عبارتند از:\r\n\r\n1- مدیر ارتباط با جامعه و همکاری های علمی\r\n\r\n2- معاون ارتباط با جامعه و هماری های علمی \r\n\r\nمدیریت ارتباط با جامعه و همکاری های علمی از دو گروه ارتباط با جامعه و همکاری های علمی و گروه فرصت مطالعاتی و بورس تحصیلی تشکیل شده است. \r\n\r\nاهم وظایف و محورهای عملکردی این مدیریت عبارتند از :\r\n\r\n\r\n\tگسترش و تعمیق ارتباط دانشگاه با جامعه به منظور ارتقاء توانمندیهای اساتید، دانش آموختگان و دانشجویان دانشگاه و کمک به رفع مشکلات جامعه\r\n\tبرنامه ‏ریزى بازدیدهاى علمى براى استادان و دانشجویان و متقابلا بررسی درخواست های بازدید علمی متقاضیان خارج از دانشگاه، از دانشگاه \r\n\t ایجاد تسهیلات در امر بهره‏ گیرى دانشگاه و بخشهاى علمی - پژوهشی از امکانات یکدیگر\r\n\tگردآورى و ثبت عملکرد فارغ التحصیلان دانشگاه در مدارس و بازخورد آن به دانشگاه جهت اصلاح برنامه های آموزشی\r\n\t تعیین امکانات، تعداد و محل گذراندن فرصت مطالعاتى براى اعضاى هیأت علمى و مدرسان\r\n\t تهیه بانک اطلاعاتی توانمندیها و قابلیت های اعضای هیئت علمی به تفکیک گروه ـ رشته و مراکز استانی\r\n\t ایجاد بسترهمکاری علمی – پژوهشی با وزارت آموزش و پرورش، دانشگاهها و سازمانهای دولتی و خصوصی\r\n\t پی گیری امور تفاهم نامه های منعقد شده\r\n\t ایجاد تسهیلات جهت بورس تحصیلی و فرصت مطالعاتی اعضای هیأت علمی و مدرسان\r\n\t تمهید شرایط برای حضور مدرسان و اعضای هیات علمی در همایش های علمی براساس شیوه نامه های مربوط\r\n\tارایه گزارشهای دوره ای از عملکرد علمی – پژوهشی دانشگاه\r\n\tنظارت برامور تحصیل دانشجویان بورس و پژوهش محور\r\n\tاطلاع رسانی اولویت های پژوهشی سازمانها و دستگاههای اجرایی به اعضای هیأت علمی و مدرسان بر حسب تخصص های مربوط\r\n\tاجرای آیین نامه انتخاب پژوهشگر و طرحه ای پژوهشی برتر و برنامه ریزی مراسم  هفته پژوهش\r\n\tتهیه برنامه کارگاه های آموزشی- پژوهشی روش تحقیق، مدیریت و داده­ کاوی اطلاعات علمی، ویژه اعضای هیات علمی، مدرسان و کارشناسان پژوهشی دانشگاه\r\n\tحمایت از صاحبان نظریه و نوآوران در عرصه تربیت معلم، در برپائی کرسی­ های نظریه پردازی نقد و مناظره\r\n\tپیگیری و انعقاد قراردادهای پژوهشی با ارگان های خارج از دانشگاه اعم از دستگاه های اجرایی، سازمان ها شرکت های دولتی و غیر دولتی و ...\r\n\t تهیه گزارش هایی مستند از توانمندی های دانشگاه برای معرفی به جامعه مرتبط با دانشگاه\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nج) مدیریت پشتیبانی تولید علم بومی:\r\n\r\nعناوین پست های این  مدیریت   برای فراخوان عباتند از:\r\n\r\n1- مدیر پشتیبانی تولید علم بومی \r\n\r\n2-  معاون پشتیبانی تولید علم بومی\r\n\r\nمدیریت پشتیبانی تولید علم بومی از دو گروه پشتیبانی تالیف کتب درسی دانشگاهی و گروه کرسی های نظریه پردازی و قطب های علمی،  تشکیل شده است. \r\n\r\nاهم وظایف و محورهای عملکردی این مدیریت عبارتند از :\r\n\r\n\r\n\tتولید  علم  بومی متناسب با نیازهای واقعی دانشجویان و اساتید دانشگاه فرهنگیان\r\n\tپاسخگویی به تامین نیاز منابع علمی و آموزشی محققان، مدرسان و دانشجویان دانشگاه\r\n\tنظارت مستمر بر تالیف کتب درسی دانشگاهی\r\n\tتمهید مقدمات و زمینه های اجرایی تحقق کرسی های نظریه پردازی\r\n\tتمهید مقدمات و زمینه های اجرایی تحقق قطب های علمی\r\n\tبرنامه ریزی و تمهید شرایط برای برگزاری سخنرانی ها ، همایش های علمی\r\n\tتحلیل استنادی تولیدات علمی دانشگاه\r\n\tبررسی ساختار و روند تولید علم در دانشگاه در مقایسه با دانشگاه های برتر در سطوح ملی وبین المللی و شناسایی مولفه های موثر در رشد کمی و کیفی آن\r\n\tفراخوان جذب صاحب نظران برای همکاری در تولید علم بومی\r\n\tتمهید شرایط برای تشویق دانشجویان نخبه و ممتاز در اجرای فعالیت های پژوهشی\r\n\tنظارت بر امور تولید محتوا و مقالات علمی – پژوهشی\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nد ) دفتر برنامه ریزی و امور پژوهشی\r\n\r\nعناوین پست های این دفتر برای فراخوان عبارتند از: \r\n\r\n1- مدیر کل دفتر برنامه ریزی و امور پژوهشی \r\n\r\n2- معاون دفتر برنامه ریزی و امورپژوهشی \r\n\r\nاین دفتر از چهار گروه تشکیل شده است:\r\n\r\n1- گروه برنامه ریزی پژوهشی \r\n\r\n2- گروه نیازسنجی پژوهشی \r\n\r\n3- گروه خدمات پژوهشی \r\n\r\n4- گروه اجرای برنامه های پژوهشی \r\n\r\n \r\n\r\nاهم وظایف و محورهای عملکردی این اداره کل عبارتند از:\r\n\r\n\r\n\tانجام مطالعات و کارشناسى لازم جهت تهیه وتنظیم اهداف، سیاست‎ها و راهبردهاى پژوهشى معاونت؛\r\n\tهدایت، هماهنگی و نظارت بر حسن اجرای فعالیت کمیته های ذیل دفتر\r\n\tنیاز سنجی و تدوین اولویتهای  پژوهشی براساس سیاست گذاریهای دانشگاه\r\n\tارزیابی عملکرد پژوهشی پردیس های دانشگاهی\r\n\tتهیه و تنظیم آیین‎نامه‎ها، شیوه نامه ها، نمونه برگ های مورد نیاز حوزه پژوهش\r\n\tنظارت بر اجرای فعالیتهای پژوهشی و ارائه پیشنهاد و راهکار، به معاون پژوهش و فن آوری\r\n\tآسیب شناسی مستمر فعالیت های پژوهشی دانشگاه\r\n\tپیگیری اجرای دقیق آیین نامه های مصوب معاونت پژوهش و فن آوری\r\n\tهمکاری با دیگر واحدها در فعالیت های مشترک برای اجرایی شدن اهداف و سیاست های معاونت پژوهش و فناوری\r\n\tتهیه  گزارش های دوره ای از نحوه اجرا، اثرات و نتایج اجرای آیین نامه های مرتبط با معاونت پژوهش و فناوری\r\n\tپی گیری امور فراخوان پژوهش و اجرای قراردادهای پژوهشی\r\n\tتمهید اجرای طرح های پژوهشی مشترک و کارفرمایی در سطح دانشگاه \r\n\tطراحی کارنامه عملکرد پژوهشی پردیس ها ، اعضای هیات علمی و مدرسان دانشگاه و تلاش در جهت ارتقاءآن\r\n\tتمهید شرایط برای توسعه فعالیتها \r\n\tپیشنهاد اعتبارات پژوهشی پردیس های دانشگاه بر اساس شاخص های پژوهشی و ظرفیتهای عملکردی\r\n\tبرنامه ریزی  اجرای طرحهای تحقیقاتی از محل اعتبار ویژه اعضای هیئت علمی و مدرسان و یا از محل اعتبار معاونت پژوهشی دانشگاه\r\n\tبرنامه ریزی و نظارت براجرای طرحهای حمایت از پایان نامه های تحصیلی\r\n\tنظارت بر انتخاب برگزیدگان جشنواره پژوهش دانشگاه\r\n\r\n\r\n​\r\n\r\nبرای دسترسی به فرم ثبت نام اینجا مراجعه نمایید.\r\n\r\nبهتر است برای مشاهده ی آسان تر از مرور گرmozilla استفاده نمایید.","content_html":"

معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه فرهنگیان در جهت ایجاد فرصت برابر برای افراد واجد صلاحیت پذیرش مسوولیت های مدیریتی این حوزه (در دو سطح مدیریت و معاون مدیریت) و مطابق شیوه نامه تصدی پست های مدیریتی در سازمان مرکزی ( موضوع  ابلاغ مصوبه ستاد ارتقاء مدیریت دانشگاه به شماره 1003\/377 مورخه 28\/5\/93 توسط سرپرست محترم دانشگاه) به شرح زیر اقدام به فراخوان عمومی برای شناسایی افراد واجد صلاحیت بر اساس شرایط  احراز و شرح وظایف مدیریت های خود می نماید:<\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/span><\/span>فرم ثبت نام<\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/strong><\/p>\n\n

  <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

    شرایط متقاضیان:<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n

1- متقاضی باید در حال حاضر در استخدام رسمی دانشگاه فرهنگیان، وزارت آموزش و پرورش یا سایر دانشگاه ها و پژوهشگاه های دولتی باشد. ( نیروهای غیر شاغل نمی توانند در این فراخوان شرکت نمایند)<\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

     2- برای تصدی پست مدیر کل، مدرک دکتری و برای تصدی پست معاون مدیرکل، مدرک تحصیلی دکتری ( یا کارشناسی ارشد ) مورد نیاز است. (رشته های علوم تربیتی، روانشناسی، رشته های مختلف آموزش علوم، مدیریت، فناوری اطلاعات و ارتباطات، علم اطلاعات و دانش شناسی، جامعه شناسی، تحقیقات آموزشی بر حسب ارتباط با پست های مدیریتی در اولویت قرار دارند)<\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

3- بر اساس ضوابط پست های حوزه معاونت پژوهش، متقاضیان همکاری در سطح مدیرکل، باید عضو هیات علمی باشند.<\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

4 - تجربیات شغلی  مفید و مرتبط با مدیریت مورد درخواست متقاضیان در انتخاب نهایی آنها تاثیر گذار خواهد بود.<\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

5- اعضای هیات علمی و مدرسان دانشگاه فرهنگیان در اولویت انتخاب قرار دارند.( اعضای هیات علمی سایر دانشگاه ها  و پژوهشگاه ها، مدرسان مدعو دانشگاه فرهنگیان و کارکنان آموزش و پرورش با داشتن حداقل  10 سال و حداکثر 25 سال سابقه خدمت ( تا 93\/9\/1) و  در صورت داشتن سایر شرایط  می توانند داوطلب انتخاب شوند)<\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

6 – انتخاب نهایی، منوط به تایید شرایط و صلاحیت عمومی متقاضی برای تصدی پست های مدیریتی است.<\/span><\/span><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

سایر موارد :<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n\n