[[{"content_id":222053,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"رییس سابق دانشگاه فرهنگیان گزارش کرد:\r\n\r\nاز چگونگی جذب هر ساله 25 هزار دانشجو معلم تا اقدامات 4 ساله مدیریتی","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"رییس سابق دانشگاه فرهنگیان به بیان چگونگی جذب هر ساله بیش از 25 هزار دانشجو معلم و گزارش عملکرد خویش در بیش از 4 سال مسئولیت ریاست این دانشگاه پرداخت.","content_summary_fill":1,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، آیین تکریم دکتر حسین خنیفر و معارفه دکتر رضا مراد صحرایی سرپرست دانشگاه فرهنگیان، با حضور دکتر یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش؛ جمعی از معاونان وی؛ جمعی از اعضای هیات امناء دانشگاه فرهنگیان؛ جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی؛ اعضای هیات رییسه، جمعی از سرپرستان مدیریت های استانی و مدیران سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان؛ صبح سه شنبه 20 اردیبهشت ماه 1401 در سالن شهید باهنر سازمان مرکزی برگزار شد.\r\n\r\nدر این جلسه، دکتر خنیفر رییس سابق دانشگاه فرهنگیان، با برشمردن ویژگی های معلمان؛ معلمی را عاشق پیشه نورالهی دانست و افزود:&nbsp; معلمی یک شان است نه شوق و معلمی توفیق است نه اتفاق.\r\n\r\nوی با بیان اینکه هر کشوری از آموزش و تربیت معلم تراز به فرهنگ رسید، تحول در آن کشور پایدار و پیشرونده است، تصریح کرد: سرزمین آموزش، تشنه باران برنامه است؛ انسان بدون برنامه انسان بدون کارنامه است و انسان بدون کارنامه همیشه در حال افسوس و حسرت است.\r\n\r\nدکتر خنیفر در ادامه به تبیین چگونگی جذب دانشجو معلم از سال 96 تاکنون پرداخت و افزود: از سال 92 تا 96 جذب دانشجو از 7 هزار به 3 هزار رسید؛ جلسات&nbsp;متعددی با کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی و سازمان امور استخدامی برگزار شد و در نهایت توانستیم هر سال نزدیک به 25 هزار دانشجو معلم جذب کنیم.\r\n\r\nرییس سابق دانشگاه فرهنگیان، این دانشگاه را متفاوت از سایر دانشگاه ها برشمرد و افزود: زیست مدار، تک جنسیتی، آمایشی، تربیتی بودن را از جمله تفاوت های دانشگاه فرهنگیان با سایر دانشگاه ها است که محصول آن تربیت انسان های آینده ساز انسان های دیگر است.\r\n\r\nوی به ارائه گزارش عملکرد خویش در بیش از 4 سال مسئولیت ریاست دانشگاه فرهنگیان پرداخت و افزود: ارتقاء سرورهای مجازی دانشگاه فرهنگیان از یک به 24 سرور که همزمان بیش از 40 هزار دانشجو معلم را پشتیبانی می کرد؛ تحت پوشش قرار دادن بیش از 150 هزار مهارت آموز؛ تاسیس دارالقرآن در استان ها؛ سندخوانی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش؛ کسب &nbsp;هر ساله دانشجوی نمونه&nbsp;کشوری وزارت علوم؛ جذب بیش از 200 هیات علمی جدید؛ایجاد 15 یادمان شهدای گمنام؛ انتشار 70 کتاب درسی مختلف؛ وارد کردن بیش از یک میلیون کتاب در سامانه سیمرغ ؛ جذب بیش از 92 هزار دانشجو معلم کارشناسی پیوسته؛ پرداخت تمام مطالبات پرسنلی و حق التدریس اساتید؛ اجرای همسان سازی اساتید؛ آماده سازی زیر ساخت ها و برگزاری همایش های بسیار متعدد از جمله برنامه های اجرا شده در دانشگاه فرهنگیان است.\r\n\r\nرییس سابق دانشگاه فرهنگیان در پایان سخنان خود، خواستار جدا شدن شهریه دانشجو معلمان از سرانه دانشگاه و حمایت از معلمان مبلغ حوزه علمیه پرداخت و افزود: بیش از 20 هزار طلبه در استان قم وجود دارد که تحصیلات عالیه دانشگاهی دارند، این افراد بعضا از طریق آزمون و کنکور سراسری جذب آموزش و پرورش شده اند که می توانند در کلاس های درس ضمن تدریس به پرسش های شرعی و اعتقادی دانش آموزان نیز پاسخ دهند.\r\n","content_html":"<p dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، آیین تکریم دکتر حسین خنیفر و معارفه دکتر رضا مراد صحرایی سرپرست دانشگاه فرهنگیان، با حضور دکتر یوسف نوری وزیر آموزش و پرورش؛ جمعی از معاونان وی؛ جمعی از اعضای هیات امناء دانشگاه فرهنگیان؛ جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی؛ اعضای هیات رییسه، جمعی از سرپرستان مدیریت های استانی و مدیران سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان؛ صبح سه شنبه 20 اردیبهشت ماه 1401 در سالن شهید باهنر سازمان مرکزی برگزار شد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">در این جلسه، دکتر خنیفر رییس سابق دانشگاه فرهنگیان، با برشمردن ویژگی های معلمان؛ معلمی را عاشق پیشه نورالهی دانست و افزود:&nbsp; معلمی یک شان است نه شوق و معلمی توفیق است نه اتفاق.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی با بیان اینکه هر کشوری از آموزش و تربیت معلم تراز به فرهنگ رسید، تحول در آن کشور پایدار و پیشرونده است، تصریح کرد: سرزمین آموزش، تشنه باران برنامه است؛ انسان بدون برنامه انسان بدون کارنامه است و انسان بدون کارنامه همیشه در حال افسوس و حسرت است.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">دکتر خنیفر در ادامه به تبیین چگونگی جذب دانشجو معلم از سال 96 تاکنون پرداخت و افزود: از سال 92 تا 96 جذب دانشجو از 7 هزار به 3 هزار رسید؛ جلسات&nbsp;متعددی با کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی و سازمان امور استخدامی برگزار شد و در نهایت توانستیم هر سال نزدیک به 25 هزار دانشجو معلم جذب کنیم.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">رییس سابق دانشگاه فرهنگیان، این دانشگاه را متفاوت از سایر دانشگاه ها برشمرد و افزود: زیست مدار، تک جنسیتی، آمایشی، تربیتی بودن را از جمله تفاوت های دانشگاه فرهنگیان با سایر دانشگاه ها است که محصول آن تربیت انسان های آینده ساز انسان های دیگر است.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">وی به ارائه گزارش عملکرد خویش در بیش از 4 سال مسئولیت ریاست دانشگاه فرهنگیان پرداخت و افزود: ارتقاء سرورهای مجازی دانشگاه فرهنگیان از یک به 24 سرور که همزمان بیش از 40 هزار دانشجو معلم را پشتیبانی می کرد؛ تحت پوشش قرار دادن بیش از 150 هزار مهارت آموز؛ تاسیس دارالقرآن در استان ها؛ سندخوانی سند تحول بنیادین آموزش و پرورش؛ کسب &nbsp;هر ساله دانشجوی نمونه&nbsp;کشوری وزارت علوم؛ جذب بیش از 200 هیات علمی جدید؛ایجاد 15 یادمان شهدای گمنام؛ انتشار 70 کتاب درسی مختلف؛ وارد کردن بیش از یک میلیون کتاب در سامانه سیمرغ ؛ جذب بیش از 92 هزار دانشجو معلم کارشناسی پیوسته؛ پرداخت تمام مطالبات پرسنلی و حق التدریس اساتید؛ اجرای همسان سازی اساتید؛ آماده سازی زیر ساخت ها و برگزاری همایش های بسیار متعدد از جمله برنامه های اجرا شده در دانشگاه فرهنگیان است.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">رییس سابق دانشگاه فرهنگیان در پایان سخنان خود، خواستار جدا شدن شهریه دانشجو معلمان از سرانه دانشگاه و حمایت از معلمان مبلغ حوزه علمیه پرداخت و افزود: بیش از 20 هزار طلبه در استان قم وجود دارد که تحصیلات عالیه دانشگاهی دارند، این افراد بعضا از طریق آزمون و کنکور سراسری جذب آموزش و پرورش شده اند که می توانند در کلاس های درس ضمن تدریس به پرسش های شرعی و اعتقادی دانش آموزان نیز پاسخ دهند.<\/span><\/span><\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2022-05-10 09:00:09","content_date_event":"2022-05-10 11:13:09","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2022-05-11 07:33:31","content_date_register":"2022-05-10 11:24:11","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":163,"eid":75804,"attach_title":"از چگونگی جذب هر ساله 25 هزار دانشجو معلم تا اقدامات 4 ساله مدیریتی 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_150_85.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_300_171.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_400_228.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_600_341.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_900_512.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_1200_683.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1270126544,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544.jpg","width":6414,"height":3650,"size":0}}}],"images":[{"id":667679,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_150_85.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_300_171.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_400_228.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_600_341.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_900_512.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667679_1270126544_1200_683.webp"},"file_size":3325639,"width":6414,"height":3650,"show_title":1,"title":"از چگونگی جذب هر ساله 25 هزار دانشجو معلم تا اقدامات 4 ساله مدیریتی 2","priority":0},{"id":667680,"file_media":1,"ext":"jpg","file_header":"image\/jpeg","original":".\/file\/2\/attach\/202205\/667680_2790261218.jpg","sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667680_2790261218_150_100.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667680_2790261218_300_200.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667680_2790261218_400_267.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667680_2790261218_600_400.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667680_2790261218_900_600.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202205\/667680_2790261218_1200_800.webp"},"file_size":3252606,"width":6720,"height":4480,"show_title":1,"title":"از چگونگی جذب هر ساله 25 هزار دانشجو معلم تا اقدامات 4 ساله مدیریتی 3","priority":1}]}]]