[[{"content_id":234149,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"ویژه مدیران پایه و میانی دانشگاه فرهنگیان:\r\n\r\n دوره آموزشی “تعهد و تعلق سازمانی” برگزار شد","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"دوره “تعهد و تعلق سازمانی” از بسته آموزشی دوره های مدیران با هدف  توسعه فردی و سازمانی مدیران پایه و میانی برگزار شد.","content_summary_fill":1,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، دوره “تعهد و تعلق سازمانی” از بسته آموزشی دوره های مدیران با هدف  توسعه فردی و سازمانی مدیران پایه و میانی به مدت  4 ساعت در روزهای دوشنبه و چهارشنبه 7 و 9 آذر ماه  با میزبانی استان مازندران برگزار شد.  \r\n\r\n شوق خدمت رسانی، تلاش و سخت کوشی در دستیابی به اهداف دانشگاه، تاب آوری درمواجه با چالش های سازمانی، اعتقاد راسخ به چشم انداز، ماموریت، اهداف و ارزش های دانشگاه و پذیرش آنها و تمایل قوی به باقی ماندن و حفظ عضویت درسازمان از سرفصل های این دوره آموزشی بود.\r\n\r\nدر این دوره  مهران عمادی ازوجی مدرس دوره، ضمن بیان اهداف کلی به تعریف و تبیین رابطه ارزیابی عملکرد و پاداش با تعهد سازمانی، تفاوت تعهد و تعلق سازمانی، مزایای تعلق سازمانی، شاخص های اندازه گیری تعلق سازمانی و راه های افزایش تعلق سازمانی پرداخت.\r\n\r\nدر پایان فاطمه مقاره زاده؛ مدیر بالندگی حرفه ای معاونت نظارت و ارزیابی ضمن سپاس از شرکت مدیران در دوره های آموزشی و بهرمندی حداکثری از مطالب ارائه شده در پیشبرد برنامه های دانشگاه،  بر لزوم تکمیل فرم نظرسنجی دوره از طریق سامانه  فراگیر آموزش تاکید کرد.\r\n","content_html":"

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، دوره “<\/span>تعهد و تعلق سازمانی”<\/span> از بسته آموزشی دوره های مدیران با هدف  توسعه فردی و سازمانی مدیران پایه و میانی به مدت  4 ساعت در روزهای دوشنبه و چهارشنبه 7 و 9 آذر ماه  با میزبانی استان مازندران برگزار شد.  <\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

 شوق خدمت رسانی، تلاش و سخت کوشی در دستیابی به اهداف دانشگاه، تاب آوری درمواجه با چالش های سازمانی، اعتقاد راسخ به چشم انداز، ماموریت، اهداف و ارزش های دانشگاه و پذیرش آنها و تمایل قوی به باقی ماندن و حفظ عضویت درسازمان از سرفصل های این دوره آموزشی بود.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

در این دوره  مهران عمادی ازوجی مدرس دوره، ضمن بیان اهداف کلی به تعریف و تبیین رابطه ارزیابی عملکرد و پاداش با تعهد سازمانی، تفاوت تعهد و تعلق سازمانی، مزایای تعلق سازمانی، شاخص های اندازه گیری تعلق سازمانی و راه های افزایش تعلق سازمانی پرداخت.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

در پایان فاطمه مقاره زاده؛ مدیر بالندگی حرفه ای معاونت نظارت و ارزیابی ضمن سپاس از شرکت مدیران در دوره های آموزشی و بهرمندی حداکثری از مطالب ارائه شده در پیشبرد برنامه های دانشگاه،  بر لزوم تکمیل فرم نظرسنجی دوره از طریق سامانه  فراگیر آموزش تاکید کرد.<\/span><\/span><\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2022-12-03 11:40:17","content_date_event":"2022-12-03 11:40:17","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2022-12-03 15:04:41","content_date_register":"2022-12-03 11:42:50","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":80592,"eid":75804,"attach_title":"برگزاری دوره “تعهد و تعلق سازمانی” 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202212\/713823_1899733082_150_73.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202212\/713823_1899733082_300_146.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202212\/713823_1899733082_400_195.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202212\/713823_1899733082_600_293.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202212\/713823_1899733082_900_439.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202212\/713823_1899733082_1200_585.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1899733082,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/202212\/713823_1899733082.jpg","width":1359,"height":663,"size":0}}}]}]]