[[{"content_id":277564,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش :\r\n\r\nگزینش مبتنی بر قانون مداری، خردگرایی و جذب معلمان متعهد","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، رضا روستایی مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش در نشست دوره بالندگی راهکارها و سیاست های راهبردی شورای انضباطی و شورای بررسی موارد خاص که در مجتمع فرهنگی آموزشی آدینه برگزار شد، قانون مداری، خردگرایی و جذب معلمان متعهد را از جمله وظایف و اهداف گزینش عنوان کرد.\r\n\r\nوی گزینش جذب نیرو را حفظ حریم معلمی دانست و تصریح کرد: کسی که معلم می شود باید حرمت معلمی را حفظ کند.\r\n\r\nمدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش با اشاره به توجه به ارزش های نظام و انقلاب در این امر، خاطر نشان کرد:  گزینش مسئول جذب فرد شایسته و صالح در آموزش و پرورش است.\r\n\r\nوی همچنین با اشاره به بیانات حضرت امام (ره) مبنی بر اینکه از هرگونه افراط و تفریط و هرگونه سخت‌گیری بی‌مورد دوری شود،  بر رعایت اعتدال و دوری از افراط و تفریط تاکید کرد و گفت: جذب سختگیرانه نادرست است، هرزمان بر اساس میانه روی در گزینش عمل شده موفق‌تر بوده است.\r\n\r\nروستایی خاطر نشان کرد: در جذب نیروی انسانی باید به سه محور پیش بینی، تحلیل و خروجی توجه کرد.\r\n\r\nوی همچنین در این نشست به برنامه ها، سیاست ها و عملکرد گزینش و نحوه ی ارائه خدمات مطلوب و تکریم دانشجومعلمان پرداخت و به ضرورت هم افزایی دانشگاه و گزینش تاکید کرد.\r\n","content_html":"

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، رضا روستایی مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش در نشست دوره بالندگی راهکارها و سیاست های راهبردی شورای انضباطی و شورای بررسی موارد خاص که در مجتمع فرهنگی آموزشی آدینه برگزار شد، قانون مداری، خردگرایی و جذب معلمان متعهد را از جمله وظایف و اهداف گزینش عنوان کرد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

وی گزینش جذب نیرو را حفظ حریم معلمی دانست و تصریح کرد: کسی که معلم می شود باید حرمت معلمی را حفظ کند.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

مدیرکل گزینش وزارت آموزش و پرورش با اشاره به توجه به ارزش های نظام و انقلاب در این امر، خاطر نشان کرد:  گزینش مسئول جذب فرد شایسته و صالح در آموزش و پرورش است.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

وی همچنین با اشاره به بیانات حضرت امام (ره) مبنی بر اینکه از هرگونه افراط و تفریط و هرگونه سخت‌گیری بی‌مورد دوری شود،  بر رعایت اعتدال و دوری از افراط و تفریط تاکید کرد و گفت: جذب سختگیرانه نادرست است، هرزمان بر اساس میانه روی در گزینش عمل شده موفق‌تر بوده است.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

روستایی خاطر نشان کرد: در جذب نیروی انسانی باید به سه محور پیش بینی، تحلیل و خروجی توجه کرد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

وی همچنین در این نشست به برنامه ها، سیاست ها و عملکرد گزینش و نحوه ی ارائه خدمات مطلوب و تکریم دانشجومعلمان پرداخت و به ضرورت هم افزایی دانشگاه و گزینش تاکید کرد.<\/span><\/span><\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2025-02-07 21:47:47","content_date_event":"2025-02-07 21:47:47","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2025-02-08 10:38:53","content_date_register":"2025-02-07 21:50:12","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":75804,"eid":80476,"attach_title":"گزینش مبتنی بر قانون مداری، خردگرایی و جذب معلمان متعهد 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202502\/891633_1918404432_150_113.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202502\/891633_1918404432_300_226.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202502\/891633_1918404432_400_301.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202502\/891633_1918404432_600_451.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202502\/891633_1918404432_900_677.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202502\/891633_1918404432_1200_903.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1918404432,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/202502\/891633_1918404432.jpg","width":1701,"height":1280,"size":0}}}]}]]