[[{"content_id":281805,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"مدیرکل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان: \r\n\r\nحراست باید حلقه اتصال ریاست؛ کارکنان؛ اساتید و دانشجومعلمان باشد ","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، مدیرکل دفتر مرکزی حراست در نشست تخصصی- آموزشی- توجیهی مدیران و کارشناسان حراست دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور بیان کرد: نقش حراست در یک سازمان می‌تواند با ایجاد امنیت و آرامش محیط، موج ارتقا و بهبود اجرای فرایندها و تسریع در رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده در برنامه های سازمان گردد.کفراشی افزود: حراست وظیفه دارد تا نظم و امنیت را در سازمان حفظ کند و از تخلفات پیشگیری کند و انسجام؛ صمیمیت و صداقت را برقرار سازد.\r\nوی گفت: در این مسیر باید کل مجموعه را دغدغه مند نموده به طوری که هر فرد؛ در سالم سازی و بازدارندگی از تخلفات پیش رو؛ فعال باشد.مدیرکل دفتر مرکزی حراست؛ اصطلاح درب های شیشه ای را برای تعامل و همکاری با حوزه های مختلف دانشگاه را به کار برد و تصریح نمود: ساختار فعالیت نیروهای حراست باید به گونه ای باشد که به عنوان مشاوران امیددهنده؛ با رویکرد محسوس و موثر در دانشگاه باشند و نگاه همدلانه و دستگیرانه داشته باشند.\r\nمدیرکل دفتر مرکزی حراست تأکید کرد: حوزه حراست با رسالت پیشگیری؛ ارتقا سلامت اداری در استان ها؛ صیانت از اخلاق و حفظ آبروی افراد و به عنوان مشاوران امین و با نگاه وسیع به مسائل مختلف نقش مهمی در تربیت نسل جوان دارند.\r\nکفراشی ادامه داد: حراست باید به عنوان حلقه اتصال ریاست؛ کارکنان و دانشجومعلمان عمل نموده و موجب آرامش و برقراری ارتباط و حل مسائل دانشگاه شود.\r\nمدیرکل دفتر مرکزی حراست راهکارهای رسیدن به اهداف حوزه حراست را حضور فعال؛ ارتباط عمیق؛ اعتماد سازی دانست و افزود: نقش ذاتی حراست اشراف بر مسائل جامعه هدف و پیش بینی؛ پیشگیری؛ اصلاح و در نهایت جدا سازی به عنوان آخرین تصمیم و اقدام می باشد.\r\nوی ماهیت حراست را ایجاد امنیت و حفاظت از سرمایه های انسانی؛ منابع مالی و تجهیزات بیان کرد و افزود؛ هرچه دانش و اشراف اطلاعاتی حراست بیشتر باشد؛تصمیم گیری و عملکرد آن موثرتر و مشاور خوبی برای مدیریت خواهد بود.\r\nکفراشی با بیان اینکه حراست باید دیدگاه حمایتی خود را در حوزه پرسنل و منابع انسانی ارتقا دهد افزود: لازم است حراست با بهره مندی از تمام توانمندی خود در حل مسایل؛ اقتدار خود را حفظ نموده و با توجه به اینکه در قلب تشکیلات یک سازمان است؛ محبوب ترین بخش در سیستم باشد.\r\n","content_html":"

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، مدیرکل دفتر مرکزی حراست در نشست تخصصی- آموزشی- توجیهی مدیران و کارشناسان حراست دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور بیان کرد: نقش حراست در یک سازمان می‌تواند با ایجاد امنیت و آرامش محیط، موج ارتقا و بهبود اجرای فرایندها و تسریع در رسیدن به اهداف از پیش تعیین شده در برنامه های سازمان گردد.کفراشی افزود: حراست وظیفه دارد تا نظم و امنیت را در سازمان حفظ کند و از تخلفات پیشگیری کند و انسجام؛ صمیمیت و صداقت را برقرار سازد.
\r\nوی گفت: در این مسیر باید کل مجموعه را دغدغه مند نموده به طوری که هر فرد؛ در سالم سازی و بازدارندگی از تخلفات پیش رو؛ فعال باشد.مدیرکل دفتر مرکزی حراست؛ اصطلاح درب های شیشه ای را برای تعامل و همکاری با حوزه های مختلف دانشگاه را به کار برد و تصریح نمود: ساختار فعالیت نیروهای حراست باید به گونه ای باشد که به عنوان مشاوران امیددهنده؛ با رویکرد محسوس و موثر در دانشگاه باشند و نگاه همدلانه و دستگیرانه داشته باشند.
\r\nمدیرکل دفتر مرکزی حراست تأکید کرد: حوزه حراست با رسالت پیشگیری؛ ارتقا سلامت اداری در استان ها؛ صیانت از اخلاق و حفظ آبروی افراد و به عنوان مشاوران امین و با نگاه وسیع به مسائل مختلف نقش مهمی در تربیت نسل جوان دارند.
\r\nکفراشی ادامه داد: حراست باید به عنوان حلقه اتصال ریاست؛ کارکنان و دانشجومعلمان عمل نموده و موجب آرامش و برقراری ارتباط و حل مسائل دانشگاه شود.
\r\nمدیرکل دفتر مرکزی حراست راهکارهای رسیدن به اهداف حوزه حراست را حضور فعال؛ ارتباط عمیق؛ اعتماد سازی دانست و افزود: نقش ذاتی حراست اشراف بر مسائل جامعه هدف و پیش بینی؛ پیشگیری؛ اصلاح و در نهایت جدا سازی به عنوان آخرین تصمیم و اقدام می باشد.
\r\nوی ماهیت حراست را ایجاد امنیت و حفاظت از سرمایه های انسانی؛ منابع مالی و تجهیزات بیان کرد و افزود؛ هرچه دانش و اشراف اطلاعاتی حراست بیشتر باشد؛تصمیم گیری و عملکرد آن موثرتر و مشاور خوبی برای مدیریت خواهد بود.
\r\nکفراشی با بیان اینکه حراست باید دیدگاه حمایتی خود را در حوزه پرسنل و منابع انسانی ارتقا دهد افزود: لازم است حراست با بهره مندی از تمام توانمندی خود در حل مسایل؛ اقتدار خود را حفظ نموده و با توجه به اینکه در قلب تشکیلات یک سازمان است؛ محبوب ترین بخش در سیستم باشد.<\/span><\/span><\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2025-05-20 10:41:05","content_date_event":"2025-05-20 10:41:05","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2026-01-20 14:42:37","content_date_register":"2025-05-20 10:43:40","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":80476,"eid":1000830,"attach_title":"حراست باید حلقه اتصال ریاست؛ کارکنان؛ اساتید و دانشجومعلمان باشد 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202505\/909695_3071333206_150_98.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202505\/909695_3071333206_300_197.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202505\/909695_3071333206_400_262.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202505\/909695_3071333206_600_393.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202505\/909695_3071333206_900_590.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202505\/909695_3071333206_1200_786.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":3071333206,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/202505\/909695_3071333206.jpg","width":6665,"height":4368,"size":0}}}]}]]