[[{"content_id":284663,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"مدیرکل دفتر مرکزی حراست در دانشگاه عنوان کرد:\r\n\r\nاهتمام ویژه دانشگاه فرهنگیان در جهت ارتقا سلامت اداری و مقابله با فساد","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"مدیر کل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان از تشکیل کارگروه ارتقا سلامت اداری و مقابله با فساد و سامانه ی اینترنتی همیار برای پیگیری تخلفات در پردیس ها ومراکز خبر داد. ","content_summary_fill":1,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، محمدحسین کفراشی مدیر کل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان با بیان اینکه تمام تلاش حراست دانشگاه فرهنگیان ایجاد فضای آرام توام با نشاط و شادابی در محیط دانشگاه است افزود: دانشگاه محل تعلیم و تربیت است وباید امنیت و آرامش در آن برقرار باشد.&nbsp;\r\nوی ادامه داد: ایجاد امنیت در فضای بحرانی امکان پذیر نیست و از این رو رو تلاش حراست در وهله ی اول بر پیش بینی و پیشگری از &nbsp;آسیب ها ، مسائل و ممانعت از وقوع آن ها و سپس در صورت ضرورت و لزوم اصلاح آن &nbsp;است.\r\nمدیر کل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان با تأکید بر لزوم نظارت بخش های مختلف بر عملکرد دانشگاه افزود: نظارت بر عملکرد و ارزیابی آسیب ها و تخلفات تنها وظیفه ی حراست نیست بلکه همه کارکنان باید نسبت به دانشگاه تعلق خاطر و احساس مسئولیت داشته باشند. &nbsp;\r\nکفراشی تشکیل کارگروه ارتقا سلامت نظام اداری و مقابله با فساد را در راستای پایبندی به آیین نامه پیشگیری نظام مند و مقابله با فساد دانست و افزود: قانون کارگروه سلامت نظام اداری و قانون حمایت از گزارشگران فساد برای رصد تخلفات، ایمن سازی و سالم سازی محیط ادارای است.\r\nوی ادامه داد: بر اساس قانون از افراد مختلف؛ رئیس محترم دانشگاه و مدیر حراست به عنوان دبیر، رئیس مرکز نظارت و تضمین کیفیت ، مدیر کل هوشمند سازی و فضای مجازی، &nbsp;مدیر کل حقوقی و &nbsp;املاک ، مدیر کل امور مالی و رئیس هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان و هیات انتظامی رسیدگی به تخلفات اعضای هیات علمی &nbsp;و سایرین افراد بعنوان مدعو از اعضای این کار گروه هستند تا مسائلی که نیاز به بررسی دارند در این کارگروه مطرح شوند.\r\nکفراشی افزود: در اولین جلسه&zwnj;ی این کارگروه زیر نظر رئیس دانشگاه گزارشات متعدد بررسی و تخلفات احتمالی احصا شده طی گزارشی به هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان &nbsp;و هیأت انتظامی رسیدگی به تخلفات اعضای هیات علمی حسب دستور رئیس محترم دانشگاه ارجاع شد که در صورت تایید برخورد مقتضی و قانونی &nbsp;به عمل خواهد آمد.\r\nمدیر کل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان سامانه ایجاد شده در سایت دانشگاه را در درگاه همیار با عنوان سلامت اداری در فضای محرمانه را گامی موثر و اثر بخش در &nbsp;انتقال &nbsp;مراتب تخلف جهت تسریع فرآیند رسیدگی و رصد تخلفات در تمامی پردیس&zwnj;ها و مراکز دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور دانست و افزود: بارگذاری مستندات در سامانه ضرورت دارد و امکان مراجعه ی آتی برای پیگیری فرایند با کد رهگیری نیز فراهم شده است.\r\nوی ادامه داد: تمامی این تلاش ها در جهت اعتماد سازی و رضایت مندی در راستای پیشگیری از آسیب &nbsp;احتمالی &nbsp;و جلو گیری از تخلف در دانشگاه فرهنگیان به عنوان یک دانشگاه شریف با رعایت حقوق افراد و پیشگیری از نارضایتی، سالم&zwnj;سازی محیط و ارتقاء سطح سلامت اداری است و از همین رو باتخلفات موجود قاطعانه و با اتقان نظر برخورد خواهد شد.\r\nکفراشی سایت همیار و در ذیل آن سایت سلامت را به عنوان درگاهی در جهت ارائه مستندات و گزارشات متقن معرفی و تاکید کرد: تمامی تخلفات مطرح شده نیازمند ارائه مستندات است تا ضمن حفاظت از آبروی افراد، از اتلاف وقت نیز جلوگیری شود.&nbsp;\r\nوی در پایان مصادیق تخلف را بیشتر در مسائل اداری و مالی دانست که به حول الهی در آینده شاهد مشارکت همه کارکنان و اعضای هیات علمی در سالم سازی محیط ، رضایت مندی و پیشگیری از بروز تخلف در این دانشگاه خواهیم بود.\r\n","content_html":"<p><span style=\"font-family:bnazanin;\"><span style=\"font-size:18px;\">به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، محمدحسین کفراشی مدیر کل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان با بیان اینکه تمام تلاش حراست دانشگاه فرهنگیان ایجاد فضای آرام توام با نشاط و شادابی در محیط دانشگاه است افزود: دانشگاه محل تعلیم و تربیت است وباید امنیت و آرامش در آن برقرار باشد.&nbsp;<br \/>\r\nوی ادامه داد: ایجاد امنیت در فضای بحرانی امکان پذیر نیست و از این رو رو تلاش حراست در وهله ی اول بر پیش بینی و پیشگری از &nbsp;آسیب ها ، مسائل و ممانعت از وقوع آن ها و سپس در صورت ضرورت و لزوم اصلاح آن &nbsp;است.<br \/>\r\nمدیر کل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان با تأکید بر لزوم نظارت بخش های مختلف بر عملکرد دانشگاه افزود: نظارت بر عملکرد و ارزیابی آسیب ها و تخلفات تنها وظیفه ی حراست نیست بلکه همه کارکنان باید نسبت به دانشگاه تعلق خاطر و احساس مسئولیت داشته باشند. &nbsp;<br \/>\r\nکفراشی تشکیل کارگروه ارتقا سلامت نظام اداری و مقابله با فساد را در راستای پایبندی به آیین نامه پیشگیری نظام مند و مقابله با فساد دانست و افزود: قانون کارگروه سلامت نظام اداری و قانون حمایت از گزارشگران فساد برای رصد تخلفات، ایمن سازی و سالم سازی محیط ادارای است.<br \/>\r\nوی ادامه داد: بر اساس قانون از افراد مختلف؛ رئیس محترم دانشگاه و مدیر حراست به عنوان دبیر، رئیس مرکز نظارت و تضمین کیفیت ، مدیر کل هوشمند سازی و فضای مجازی، &nbsp;مدیر کل حقوقی و &nbsp;املاک ، مدیر کل امور مالی و رئیس هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان و هیات انتظامی رسیدگی به تخلفات اعضای هیات علمی &nbsp;و سایرین افراد بعنوان مدعو از اعضای این کار گروه هستند تا مسائلی که نیاز به بررسی دارند در این کارگروه مطرح شوند.<br \/>\r\nکفراشی افزود: در اولین جلسه&zwnj;ی این کارگروه زیر نظر رئیس دانشگاه گزارشات متعدد بررسی و تخلفات احتمالی احصا شده طی گزارشی به هیات رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان &nbsp;و هیأت انتظامی رسیدگی به تخلفات اعضای هیات علمی حسب دستور رئیس محترم دانشگاه ارجاع شد که در صورت تایید برخورد مقتضی و قانونی &nbsp;به عمل خواهد آمد.<br \/>\r\nمدیر کل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان سامانه ایجاد شده در سایت دانشگاه را در درگاه همیار با عنوان سلامت اداری در فضای محرمانه را گامی موثر و اثر بخش در &nbsp;انتقال &nbsp;مراتب تخلف جهت تسریع فرآیند رسیدگی و رصد تخلفات در تمامی پردیس&zwnj;ها و مراکز دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور دانست و افزود: بارگذاری مستندات در سامانه ضرورت دارد و امکان مراجعه ی آتی برای پیگیری فرایند با کد رهگیری نیز فراهم شده است.<br \/>\r\nوی ادامه داد: تمامی این تلاش ها در جهت اعتماد سازی و رضایت مندی در راستای پیشگیری از آسیب &nbsp;احتمالی &nbsp;و جلو گیری از تخلف در دانشگاه فرهنگیان به عنوان یک دانشگاه شریف با رعایت حقوق افراد و پیشگیری از نارضایتی، سالم&zwnj;سازی محیط و ارتقاء سطح سلامت اداری است و از همین رو باتخلفات موجود قاطعانه و با اتقان نظر برخورد خواهد شد.<br \/>\r\nکفراشی سایت همیار و در ذیل آن سایت سلامت را به عنوان درگاهی در جهت ارائه مستندات و گزارشات متقن معرفی و تاکید کرد: تمامی تخلفات مطرح شده نیازمند ارائه مستندات است تا ضمن حفاظت از آبروی افراد، از اتلاف وقت نیز جلوگیری شود.&nbsp;<br \/>\r\nوی در پایان مصادیق تخلف را بیشتر در مسائل اداری و مالی دانست که به حول الهی در آینده شاهد مشارکت همه کارکنان و اعضای هیات علمی در سالم سازی محیط ، رضایت مندی و پیشگیری از بروز تخلف در این دانشگاه خواهیم بود.<\/span><\/span><\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2025-07-28 18:06:24","content_date_event":"2025-07-28 18:06:24","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2025-07-28 21:04:59","content_date_register":"2025-07-28 18:08:47","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":75804,"eid":80476,"attach_title":"اهتمام ویژه دانشگاه فرهنگیان در جهت ارتقا سلامت اداری و مقابله با فساد 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202507\/921228_1844327514_150_100.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202507\/921228_1844327514_300_200.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202507\/921228_1844327514_400_267.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202507\/921228_1844327514_600_400.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202507\/921228_1844327514_900_600.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202507\/921228_1844327514_1200_800.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":1844327514,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/202507\/921228_1844327514.jpg","width":6720,"height":4480,"size":0}}}]}]]