[[{"content_id":292906,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"مدیرکل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان:\r\n\r\nرویکرد حراست دانشگاه فرهنگیان، صیانت از کرامت انسانی و ایجاد امنیت روانی است","content_rtitr":"","content_short_title":"","content_summary":"مدیرکل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان با تأکید بر ماهیت فرهنگی حراست این دانشگاه، ایجاد امنیت روانی، حفظ کرامت انسانی و پیشگیری هوشمندانه را محور اصلی مأموریت های حراست در محیط های دانشگاهی عنوان کرد.","content_summary_fill":1,"content_body":"به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، محمدحسین کفراشی روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن‌ماه، در گردهمایی رؤسای دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور که با حضور اعضای هیأت‌رئیسه، رؤسای دانشگاه‌های فرهنگیان استان‌ها، مدیران و سرپرستان دانشکده‌های دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور در اردوگاه فرهنگی شهید باهنر تهران برگزار شد، با تشریح سیاست‌ها و مأموریت‌های حراست دانشگاه، بر لزوم انطباق این مأموریت‌ها با مبانی دین مبین اسلام، حفظ عزت، احترام و حرمت افراد تأکید کرد\r\n\r\nوی با بیان اینکه حراست دانشگاه فرهنگیان ماهیتی فرهنگی دارد، اظهار کرد: مخاطبان این دانشگاه دانشجومعلمان و آینده‌سازان نظام هستند و بر همین اساس، رویکرد اصلی حراست، حرکت در مسیر فرهنگی و ایجاد فضایی آرام، امن و دوست‌داشتنی در دانشگاه است؛ چراکه تعلیم و تربیت تنها در بستر آرامش محقق می‌شود و نه در فضای تنش و ناامنی. \r\n\r\nمدیرکل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان، شعار محوری حراست را «ایجاد امنیت روانی، حفظ و صیانت از کرامت و منزلت نیروی انسانی» دانست و افزود: در یک سال گذشته تلاش شد تمام اقدامات و تصمیم‌ها بر اساس این رویکرد اجرایی شود و در صورت نیاز، با اصلاح رویکردها و یا تغییر افراد، سیاست‌های مبتنی بر کرامت انسانی تقویت شود. \r\n\r\nکفراشی با تأکید بر اینکه نیروی انسانی محور توسعه است، تصریح کرد: حفظ حرمت انسان، ایجاد امنیت خاطر برای دانشجومعلمان، اساتید و کارکنان و پرهیز از قضاوت‌های شتاب‌زده از اصول اساسی حراست است. سیاست حراست، پیش‌بینی، پیشگیری، اصلاح و در نهایت جداسازی است و ورود حراست زمانی صورت می‌گیرد که فرآیندهای اصلاحی و پیشگیرانه به نتیجه نرسیده باشد. \r\n\r\nوی اعتمادسازی را هنر مدیریت دانست و خاطرنشان کرد: حراست نخستین بخش دانشگاه است که باید بستر اعتماد را فراهم کند تا همه اعضای خانواده فرهنگیان خود را نسبت به محیط دانشگاه مسئول بدانند و در پیشگیری از آسیب‌ها مشارکت داشته باشند. نخستین وظیفه حراست، امر به معروف، اصلاح امور و اصلاح اندیشه‌هاست و اصلاح نباید با رفتارهای ناخوشایند، به‌ویژه در محیط علمی دانشگاه، همراه باشد. \r\n\r\nمدیرکل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به ضرورت شفافیت عملکرد، افزود: حضور مؤثر، ارتباط شفاف، جذب حداکثری و دفع حداقلی، از سیاست‌های قطعی حراست است و صحت‌سنجی اطلاعات باید به‌گونه‌ای انجام شود که عزت و زندگی افراد تحت‌الشعاع قرار نگیرد. \r\n\r\nکفراشی، وظایف نیروهای حراست در قبال مدیران را شامل ایفای نقش چشم بینا و گوش شنوا، حفاظت پیشگیرانه از مدیران در برابر تخلفات احتمالی، اطلاع‌رسانی به‌موقع، تحلیل دقیق و بدون سوگیری، دقت در گزارش‌ها، جلوگیری از پرونده‌سازی‌های بی‌محتوا و اجرای دقیق مقررات و بخشنامه‌ها بدون اجتهاد شخصی عنوان کرد. \r\n\r\nوی همچنین به تبیین وظایف مدیران در قبال حراست پرداخت و گفت: حراست بازوی توانمند مدیران است و باید در فرآیند تصمیم‌سازی و جلسات مدیریتی مورد توجه قرار گیرد. استفاده صحیح از ظرفیت حراست در مشاغل حساس، حفظ اسناد طبقه‌بندی‌شده، پرهیز از به‌کارگیری حراست به‌عنوان ابزار قهری و ارتقای آموزش‌های تخصصی نیروهای حراست از جمله الزامات این حوزه است.\r\n\r\nمدیرکل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به آسیب‌های اجتماعی در محیط‌های دانشگاهی، بر ضرورت پیشگیری فرهنگی، اجتماعی و رفاهی تأکید کرد و از تشکیل «کمیته ارتقا و سلامت اداری» با حمایت رئیس دانشگاه فرهنگیان خبر داد. \r\n\r\nوی افزود: این کمیته با همراهی رجبعلی برزوئی راه‌اندازی شده و تاکنون شش جلسه آن برگزار شده است و گزارش‌گیری از استان‌ها، ارتقای دقت در حوزه مالی و برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه مسئولان مالی از جمله اقدامات این کمیته است. کفراشی در پایان خاطرنشان کرد: تربیت معلم توانمند و شایسته، ارتباطی مستقیم با تربیت نسل آینده دارد و دانشگاه فرهنگیان در این مسیر نقشی تعیین‌کننده و راهبردی ایفا می‌کند.\r\n","content_html":"

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان، محمدحسین کفراشی روز سه‌شنبه ۲۸ بهمن‌ماه، در گردهمایی رؤسای دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور که با حضور اعضای هیأت‌رئیسه، رؤسای دانشگاه‌های فرهنگیان استان‌ها، مدیران و سرپرستان دانشکده‌های دانشگاه فرهنگیان سراسر کشور در اردوگاه فرهنگی شهید باهنر تهران برگزار شد، با تشریح سیاست‌ها و مأموریت‌های حراست دانشگاه، بر لزوم انطباق این مأموریت‌ها با مبانی دین مبین اسلام، حفظ عزت، احترام و حرمت افراد تأکید کرد<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

وی با بیان اینکه حراست دانشگاه فرهنگیان ماهیتی فرهنگی دارد، اظهار کرد: مخاطبان این دانشگاه دانشجومعلمان و آینده‌سازان نظام هستند و بر همین اساس، رویکرد اصلی حراست، حرکت در مسیر فرهنگی و ایجاد فضایی آرام، امن و دوست‌داشتنی در دانشگاه است؛ چراکه تعلیم و تربیت تنها در بستر آرامش محقق می‌شود و نه در فضای تنش و ناامنی. <\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

مدیرکل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان، شعار محوری حراست را «ایجاد امنیت روانی، حفظ و صیانت از کرامت و منزلت نیروی انسانی» دانست و افزود: در یک سال گذشته تلاش شد تمام اقدامات و تصمیم‌ها بر اساس این رویکرد اجرایی شود و در صورت نیاز، با اصلاح رویکردها و یا تغییر افراد، سیاست‌های مبتنی بر کرامت انسانی تقویت شود. <\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

کفراشی با تأکید بر اینکه نیروی انسانی محور توسعه است، تصریح کرد: حفظ حرمت انسان، ایجاد امنیت خاطر برای دانشجومعلمان، اساتید و کارکنان و پرهیز از قضاوت‌های شتاب‌زده از اصول اساسی حراست است. سیاست حراست، پیش‌بینی، پیشگیری، اصلاح و در نهایت جداسازی است و ورود حراست زمانی صورت می‌گیرد که فرآیندهای اصلاحی و پیشگیرانه به نتیجه نرسیده باشد. <\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

وی اعتمادسازی را هنر مدیریت دانست و خاطرنشان کرد: حراست نخستین بخش دانشگاه است که باید بستر اعتماد را فراهم کند تا همه اعضای خانواده فرهنگیان خود را نسبت به محیط دانشگاه مسئول بدانند و در پیشگیری از آسیب‌ها مشارکت داشته باشند. نخستین وظیفه حراست، امر به معروف، اصلاح امور و اصلاح اندیشه‌هاست و اصلاح نباید با رفتارهای ناخوشایند، به‌ویژه در محیط علمی دانشگاه، همراه باشد. <\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

مدیرکل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به ضرورت شفافیت عملکرد، افزود: حضور مؤثر، ارتباط شفاف، جذب حداکثری و دفع حداقلی، از سیاست‌های قطعی حراست است و صحت‌سنجی اطلاعات باید به‌گونه‌ای انجام شود که عزت و زندگی افراد تحت‌الشعاع قرار نگیرد. <\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

کفراشی، وظایف نیروهای حراست در قبال مدیران را شامل ایفای نقش چشم بینا و گوش شنوا، حفاظت پیشگیرانه از مدیران در برابر تخلفات احتمالی، اطلاع‌رسانی به‌موقع، تحلیل دقیق و بدون سوگیری، دقت در گزارش‌ها، جلوگیری از پرونده‌سازی‌های بی‌محتوا و اجرای دقیق مقررات و بخشنامه‌ها بدون اجتهاد شخصی عنوان کرد. <\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

وی همچنین به تبیین وظایف مدیران در قبال حراست پرداخت و گفت: حراست بازوی توانمند مدیران است و باید در فرآیند تصمیم‌سازی و جلسات مدیریتی مورد توجه قرار گیرد. استفاده صحیح از ظرفیت حراست در مشاغل حساس، حفظ اسناد طبقه‌بندی‌شده، پرهیز از به‌کارگیری حراست به‌عنوان ابزار قهری و ارتقای آموزش‌های تخصصی نیروهای حراست از جمله الزامات این حوزه است.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

مدیرکل دفتر مرکزی حراست دانشگاه فرهنگیان با اشاره به آسیب‌های اجتماعی در محیط‌های دانشگاهی، بر ضرورت پیشگیری فرهنگی، اجتماعی و رفاهی تأکید کرد و از تشکیل «کمیته ارتقا و سلامت اداری» با حمایت رئیس دانشگاه فرهنگیان خبر داد. <\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n

وی افزود: این کمیته با همراهی رجبعلی برزوئی راه‌اندازی شده و تاکنون شش جلسه آن برگزار شده است و گزارش‌گیری از استان‌ها، ارتقای دقت در حوزه مالی و برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه مسئولان مالی از جمله اقدامات این کمیته است. کفراشی در پایان خاطرنشان کرد: تربیت معلم توانمند و شایسته، ارتباطی مستقیم با تربیت نسل آینده دارد و دانشگاه فرهنگیان در این مسیر نقشی تعیین‌کننده و راهبردی ایفا می‌کند.<\/span><\/span><\/p>\r\n","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2026-02-17 10:00:45","content_date_event":"2026-02-17 10:00:45","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2026-02-17 12:20:17","content_date_register":"2026-02-17 10:02:22","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":1,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":80476,"eid":80476,"attach_title":"دکتر کفراشی 2","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/202602\/960071_2224788320_150_100.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/202602\/960071_2224788320_300_200.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/202602\/960071_2224788320_400_267.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/202602\/960071_2224788320_600_400.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/202602\/960071_2224788320_900_600.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/202602\/960071_2224788320_1200_800.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":2224788320,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/202602\/960071_2224788320.jpg","width":6720,"height":4480,"size":0}}}]}]]