در دوره آموزشی مسولان فرهنگی ، جلسه پرسش و پاسخ معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه و مدیرن کل با مسئولان فرهنگی پردیس ها و مراکز برگزار شد.<\/p>\n\n
در ادامه برگزاری دوره آموزشی مسئولان فرهنگی واجتماعی در پردیس نسیبه تهران، نشست پرسش و پاسخ در بعد از ظهر روز شنبه 19 اردیبهشت با حضور معاون فرهنگی واجتماعی دانشگاه، مدیران کل مسئولان فرهنگی پردیس ها برگزارشد .<\/p>\n\n
در ابتدای این نشست دکترصادق زاده از آغاز به کار بودجه ریزی عملیاتی در حوزه فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان خبرداد و اضافه کردند که درتفاهم نامه های استانی جنبه درآمدی و هزینه کرد اعتبارات شفاف ترخواهدشد . در پاسخ به سوالات و دیدگاههای مسولان فرهنگی مطلب زیر از سوی دکتر صادقزاده مطرح شد.<\/p>\n\n
دکترصادقزاده اضافه کردند که دردانشگاه فرهنگیان توزیع نیروی انسانی مطلوب نیست ، دربرخی پردیس ها با مازاد نیرو و در عین حال در برخی دیگر با کمبود روبرو هستیم. این امر نیازمند بازنگری و سازماندهی مجدد است. دردانشگاه فرهنگیان باید نسبت استاد به دانشجو اصلاح وضعیت نیروهای مامور درحوزه فرهنگی شفاف و تعیین تکلیف شود. کیفیت بخشی واستفاده بهینه ازنیروهای فرهنگی جزسرفصل های کاری دانشگاه و معاون<\/p>\n\n
ت فرهنگی است . در حال حاضر اعتبارات کیفیت بخشی به طور کلی و در حوزه فرهنگی اندک است و بخش اعظم اعتبارات در حوزه نیروی انسانی وحقوق ودستمزد کارکنان هزینه می شود.<\/p>\n\n
دکتر صادقزاده افزود : تدوین شرح وظایف کارشناسان فرهنگی در ستاد و پردیسها و همچنین طرح شناورکردن وقت حضورکارشناسان فرهنگی در دست بررسی است. هدف این است که مربی و مسوول فرهنگی به موقع و به هنگام نیاز مثلا در زمان فراغت از تحصیل رسمی روزانه و در خوابگاه ها درکناردانشجومعلم حضورداشته باشد <\/p>\n\n
دکترصادق زاده اضافه کرد که سیاست دانشگاه تفویض اختیار و تمرکززدایی است. به عنوان نمونه و برای مدیریت مناسبتر بودجه فرهنگی، درسال جاری 50 درصد اعتبارات فرهنگی و اجتماعی دراختیار استان و پردیس قرار خواهد بود تا مطابق تفاهمنانه و با نظرخودشان در این حوزه هزینه شود. این تقسیم بودجه هدفمند و بر اساس برنامه خواهد بود که دوراندیشی وحسن تدبیر و پیگیری مسئولان فرهنگی رامی طلبد .<\/p>\n\n
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه بر توسعه تعاملات استانی وجذب منابع جدید ، استفاده ازظرفیت های برون سازمانی وبرون دستگاهی را از سیاستهای دانشگاه فرهنگیان عنوان و اضافه کرد تحقق اهداف متعالی نظام مرهون مشارکت جویی وتعامل مطلوب با واحدهای درون و برون دستگاهی است. ظرفیتهای بسیاری در این حوزه وجود دارد،تشکیل و توسعه کانون سلامت و پیشگیری از برنامههای است که حتما حمایت وزارت بهداشت را خواهد داشت. در این طرح معلمان ما مروجان سلامت خواهند بود . سازمان میراث فرهنگی، ، وزارت آموزش و پرورش، سازمان نهضت سوادآموزی، و شهرداریها و.... از نهادهایی هستند که درصورت داشتن برنامه مدون از سوی ما لزوما مشارکت و همراهی خواهند داشت. شناسایی ظرفیتها توسط شورای فرهنگی استان و شورای پردیس و با تکیه برتوان دانشجو معلمان قابل حصول است .<\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2015-05-19 14:13:36","content_date_event":"2015-05-19 14:13:36","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2015-05-19 14:25:03","content_date_register":"2015-05-19 14:19:47","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":0,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":74434,"eid":74434,"attach_title":"دوره آموزشی مسولین فرهنگی","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201505\/82252_3310452222_150_78.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201505\/82252_3310452222_300_156.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201505\/82252_3310452222_400_207.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201505\/82252_3310452222_600_311.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201505\/82252_3310452222_900_467.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201505\/82252_3310452222_1200_622.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":3310452222,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/201505\/82252_3310452222.jpg","width":5178,"height":2684,"size":0}}}]}]]