[[{"content_id":4499,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"با حضور دکتر مهر محمدی، برگزار شد:\r\n\r\nاولین جلسه راهبردی توانمند سازی سرمایه انسانی دانشگاه فرهنگیان","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"اولین جلسه راهبردی توانمند سازی سرمایه انسانی دانشگاه فرهنگیان، امروز یکشنبه 21 مهر ماه، با حضور، دکتر مهر محمدی، سرپرست دانشگاه فرهنگیان؛ دکتر ساکی، معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی، دکتر آراسته، دکتر یغما، دکتر افضل نیا، دکتر تلخابی، دکتر بازرگان و بنیادی برگزار شد.\r\n\r\nدر این جلسه، دکتر مهر محمدی، ضمن مهم بر شمردن امر توانمند سازی، سرمایه ها و منابع انسانی دانشگاه، از توانمند سازی اساتید و مدرسان به عنوان&nbsp;&nbsp;اولین اولویت یاد کرد و افزود:&nbsp;درنگ در امر آموزش و توانمندسازی استادان و مدرسان جایز نیست و برای آموزش آنان باید در ابتدا، اهداف و مقاصد آموزش&nbsp;و توانمند سازی بطور شفاف تبیین و تصریح شود. وی خاطر نشان کرد: در آموزش ها و برنامه های توانمند سازی باید ضمن بیان مبانی نظری، به تشریح کاربرد این نظریات در اجرا نیز پرداخته شود.\r\n\r\nدکتر ساکی، معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی&nbsp;نیز با بیان چارچوب و اصول طرح جامع توانمند سازی اعضای هیأت علمی اعلام داشت: یکی از مهمترین برنامه ها و راهبرد های معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی، توانمند سازی اعضای هیأت علمی و مدرسان در حیطه های مختلف&nbsp;تخصصی، دانش، معرفت افزایی و مهارت های تربیتی است .\r\n\r\nدر این جلسه،&nbsp;دکتر بازرگان به ارائه الگوهای تفکر در برنامه ریزی آموزش اساتید و برقراری رابطه بین مبانی نظری و کارکرد های اجرایی؛&nbsp;دکتر یغما، به داشتن چشم انداز های&nbsp; ملی، منطقه ای و جهانی فراروی دانشگاه فرهنگیان؛&nbsp;دکتر تلخابی،&nbsp;به انتخاب شیوه مناسب انگیزش و اشتیاق در آموزش اعضای هیأت علمی و&nbsp;مدرسان؛ دکتر آراسته، به برنامه راهبردی توانمند سازی سرمایه انسانی&nbsp;بر اساس برنامه راهبردی کلان دانشگاه اشاره داشتند&nbsp;و&nbsp;در پایان&nbsp;دکتر افضل نیا، با بیان این نکته که&nbsp;در ایران دانش نظری، پیشرفت بسیار خوبی داشته است، افزود: در حال حاضر بیشتر باید به&nbsp;اجرایی کردن&nbsp;این دانش پرداخته شود .\r\n\r\n&nbsp;","content_html":"<p style=\\\"text-align:justify\\\"><span style=\\\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif\\\"><span style=\\\"font-size:14px\\\">اولین جلسه راهبردی توانمند سازی سرمایه انسانی دانشگاه فرهنگیان، امروز یکشنبه 21 مهر ماه، با حضور، دکتر مهر محمدی، سرپرست دانشگاه فرهنگیان؛ دکتر ساکی، معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی، دکتر آراسته، دکتر یغما، دکتر افضل نیا، دکتر تلخابی، دکتر بازرگان و بنیادی برگزار شد.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p style=\\\"text-align:justify\\\"><span style=\\\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif\\\"><span style=\\\"font-size:14px\\\">در این جلسه، دکتر مهر محمدی، ضمن مهم بر شمردن امر توانمند سازی، سرمایه ها و منابع انسانی دانشگاه، از توانمند سازی اساتید و مدرسان به عنوان  اولین اولویت یاد کرد و افزود: درنگ در امر آموزش و توانمندسازی استادان و مدرسان جایز نیست و برای آموزش آنان باید در ابتدا، اهداف و مقاصد آموزش و توانمند سازی بطور شفاف تبیین و تصریح شود. وی خاطر نشان کرد: در آموزش ها و برنامه های توانمند سازی باید ضمن بیان مبانی نظری، به تشریح کاربرد این نظریات در اجرا نیز پرداخته شود.<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\\\"RTL\\\" style=\\\"text-align:justify\\\"><span style=\\\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif\\\"><span style=\\\"font-size:14px\\\">دکتر ساکی، معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی نیز با بیان چارچوب و اصول طرح جامع توانمند سازی اعضای هیأت علمی اعلام داشت: یکی از مهمترین برنامه ها و راهبرد های معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی، توانمند سازی اعضای هیأت علمی و مدرسان در حیطه های مختلف تخصصی، دانش، معرفت افزایی و مهارت های تربیتی است .<\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\\\"RTL\\\" style=\\\"text-align:justify\\\"><span style=\\\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif\\\"><span style=\\\"font-size:14px\\\">در این جلسه، <\/span><\/span><span style=\\\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif; font-size:14px\\\">دکتر بازرگان به ارائه الگوهای تفکر در برنامه ریزی آموزش اساتید و برقراری رابطه بین مبانی نظری و کارکرد های اجرایی؛ <\/span><span style=\\\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif; font-size:14px\\\">دکتر یغما، به داشتن چشم انداز های  ملی، منطقه ای و جهانی فراروی دانشگاه فرهنگیان؛ دکتر تلخابی، به انتخاب شیوه مناسب انگیزش و اشتیاق در آموزش اعضای هیأت علمی و مدرسان؛ <\/span><span style=\\\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif; font-size:14px\\\">دکتر آراسته، به برنامه راهبردی توانمند سازی سرمایه انسانی بر اساس برنامه راهبردی کلان دانشگاه اشاره داشتند <\/span><span style=\\\"font-family:tahoma,geneva,sans-serif; font-size:14px\\\">و در پایان دکتر افضل نیا، با بیان این نکته که در ایران دانش نظری، پیشرفت بسیار خوبی داشته است، افزود: در حال حاضر بیشتر باید به اجرایی کردن این دانش پرداخته شود .<\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\\\"RTL\\\" style=\\\"text-align:justify\\\"> <\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2013-10-13 16:22:51","content_date_event":"2013-10-13 16:22:51","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2013-10-13 17:50:25","content_date_register":"2013-10-13 17:25:03","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":0,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":163,"eid":163,"attach_title":"جلسه توانمند سازی","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201310\/9771_3685794692_150_64.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201310\/9771_3685794692_300_128.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201310\/9771_3685794692_400_171.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201310\/9771_3685794692_600_256.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201310\/9771_3685794692_628_268.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201310\/9771_3685794692_628_268.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":3685794692,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/201310\/9771_3685794692.jpg","width":628,"height":268,"size":0}}}]}]]