[[{"content_id":6872,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"شرایط افراد برای دریافت کارت شناسایی پرسنلی","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nشرایط افراد برای دریافت کارت شناسایی :\r\n\r\n\r\n\t-&nbsp;تابعیت جمهوری اسلامی&nbsp; ایران&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\t- داشتن رابطه استخدامی با دستگاه اعم از رسمی ، پیمانی ، قراردادی و روزمزد طبق قوانین و مقررات \r\n\r\n\r\nتبصره : اتباع بیگانه که با مجوز رسمی در دستگاه با عناوین مختلف همچون کارشناس ، پیمانکار و ... مشغول بکار می باشند ؛ می بایست مدارک و سوابق اقامتی و مجوزهای رسمی خود را ارائه و پس از تشکیل پرونده ، صدور کارت برای ایشان امکان پذیر خواهد بود.&nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nمراحل صدور&nbsp; کارت شناسایی :&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;&nbsp; 1-&nbsp; تکمیل بودن پرونده پرسنلی در&nbsp; اداره کل حراست \r\n\r\n&nbsp;&nbsp; 2 -آخرین&nbsp; حکم&nbsp; کارگزینی&nbsp;&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;&nbsp; 3 -سه قطعه عکس تمام رخ \r\n\r\nتبصره : عکس دریافتی بدون روتوش و با رعایت شئونات اسلامی تهیه شده باشد . ( خانمها حجاب کامل و بدون آرایش و آقایان با پیراهن و یا کت با موی آراسته(&nbsp;&nbsp; \r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\nسایرمقررات\r\n\r\n\r\n\tدر صورت سوء استفاده از کارت شناسایی توسط دارنده کارت اعم از این که خود سوء استفاده نماید و یا در اختیار&nbsp; دیگری قرار دهد ؛ گزارش تخلف برای رسیدگی به هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع مسئول در دستگاه ارسال می گردد .&nbsp;\r\n\t&nbsp;افراد در صورت انتقال ـ بازخرید ـ بازنشسته و ... ملزم به تحویل کارت شناسایی خود می&shy;باشند . در این رابطه ضروری است هماهنگی لازم با مسئولین مربوطه به عمل آید تا در فرم تسویه حساب ، تأیید حراست درج گردد . \r\n\tصدور کارت شناسایی از وظایف حراست ها بوده و واگذاری این&shy;گونه امور به بخش های دیگر در داخل و یا خارج از دستگاه خلاف ضوابط و ممنوع است .","content_html":"<p dir=\"RTL\"> <\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\"> <\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\"><span style=\"font-size:14px\"><strong>شرایط افراد برای دریافت کارت شناسایی<\/strong> :<\/span><\/p>\r\n\r\n<ol>\r\n\t<li dir=\"RTL\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:14px\"><strong><span dir=\"LTR\">- <\/span><\/strong><strong>تابعیت جمهوری اسلامی<\/strong>  <strong>ایران<\/strong>   <\/span><\/li>\r\n\t<li dir=\"RTL\" style=\"text-align:justify\"><span style=\"font-size:14px\"><strong><span dir=\"LTR\">- <\/span><\/strong><strong>داشتن رابطه استخدامی با دستگاه اعم از رسمی ، پیمانی ، قراردادی و روزمزد طبق قوانین و مقررات <\/strong><\/span><\/li>\r\n<\/ol>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"margin-right:0.5in; text-align:justify\"><span style=\"font-size:14px\"><strong>تبصره<\/strong> : <strong>اتباع بیگانه که با مجوز رسمی در دستگاه با عناوین مختلف همچون کارشناس ، پیمانکار و ... مشغول بکار می باشند ؛ می بایست مدارک و سوابق اقامتی و مجوزهای رسمی خود را ارائه و پس از تشکیل پرونده ، صدور کارت برای ایشان امکان پذیر خواهد بود<\/strong><strong><span dir=\"LTR\">.  <\/span><\/strong><\/span><\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"margin-right:0.5in; text-align:center\"> <\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"margin-right:0.5in; text-align:center\"> <\/p>\r\n\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"margin-right:0.5in; text-align:center\"><strong><span style=\"color:#a40000; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">مراحل<\/span><\/strong><strong><span dir=\"ltr\" style=\"color:#a40000; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\"> <\/span><\/strong><span dir=\"ltr\" style=\"color:#a40000; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\"><strong>صدور<\/strong><\/span><strong><span dir=\"ltr\" style=\"color:#a40000; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">  <\/span><\/strong><strong><span style=\"color:#a40000; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">کارت شناسایی<\/span><\/strong><strong><span dir=\"ltr\" style=\"color:#a40000; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\"> :  <\/span><\/strong><strong><span style=\"color:#a40000; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">  <\/span><\/strong><\/p>\r\n\r\n<div class=\"ms-rteThemeForeColor-7-4 ms-rteFontSize-4\" style=\"text-align: right; margin: auto 0cm 0pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl; background: #eaf1fa; color: #000066\"><strong><span style=\"font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">   1-  تکمیل بودن پرونده پرسنلی در  اداره کل حراست <\/span><\/strong><\/div>\r\n\r\n<div class=\"ms-rteFontSize-4\" style=\"text-align: right; margin: auto 0cm 0pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl; background: #eaf1fa; color: #000066\"><strong><span style=\"font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">   2 -<\/span><\/strong><strong><span style=\"font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\"><strong>آخرین  حکم  کارگزینی  <\/strong><\/span><\/strong><\/div>\r\n\r\n<div class=\"ms-rteThemeForeColor-7-4 ms-rteFontSize-4\" style=\"text-align: right; margin: auto 0cm 0pt; unicode-bidi: embed; direction: rtl; background: #eaf1fa\"><strong><span style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">  <strong> 3 -سه<\/strong><\/span><\/strong><strong><span style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\"><strong> <\/strong><\/span><\/strong><strong><span style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">قطعه عکس تمام رخ <\/span><\/strong><\/div>\r\n\r\n<p style=\"text-align:justify\"><strong><span style=\"color:darkred; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">تبصره<\/span><\/strong><strong><span dir=\"ltr\" style=\"color:darkred; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\"> :<\/span><\/strong><strong><span dir=\"ltr\" style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\"> <\/span><\/strong><strong><span style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">عکس<\/span><\/strong><strong><span dir=\"ltr\" style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\"> <\/span><\/strong><strong><span style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">دریافتی بدون روتوش و با رعایت شئونات اسلامی تهیه شده باشد . ( خانمها حجاب کامل و<\/span><\/strong><strong><span dir=\"ltr\" style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\"> <\/span><\/strong><strong><span style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">بدون آرایش و آقایان با پیراهن و یا کت با موی آراسته<\/span><\/strong><strong><span dir=\"ltr\" style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">(<\/span><\/strong><strong><span style=\"color:#0081b2; font-family:tahoma,sans-serif; font-size:8pt\">   <\/span><\/strong><\/p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"> <\/p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"> <\/p>\r\n\r\n<p style=\"text-align:center\"><span style=\"color:#2F4F4F\"><span style=\"font-family:roya\"><span style=\"font-size:16px\">سایرمقررات<\/span><\/span><\/span><\/p>\r\n\r\n<ol>\r\n\t<li><span style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif\"><strong>در صورت سوء استفاده از کارت شناسایی توسط دارنده کارت اعم از این که خود سوء استفاده نماید و یا در اختیار  دیگری قرار دهد ؛ گزارش تخلف برای رسیدگی به هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع مسئول در دستگاه ارسال می گردد .<\/strong><strong> <\/strong><\/span><\/li>\r\n\t<li><span style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif\"><strong> <\/strong><\/span><span style=\"color:#002060; font-family:tahoma,sans-serif\"><strong><span style=\"color:#002060\"><strong>افراد در صورت انتقال ـ بازخرید ـ بازنشسته و ... ملزم به تحویل کارت شناسایی خود می­باشند . در این رابطه ضروری است هماهنگی لازم با مسئولین مربوطه به عمل آید تا در فرم تسویه حساب ، تأیید حراست درج گردد . <\/strong><\/span><\/strong><\/span><\/li>\r\n\t<li><strong><span style=\"color:#002060\">صدور کارت شناسایی از وظایف حراست ها بوده و واگذاری این­گونه امور به بخش های دیگر در داخل و یا خارج از دستگاه خلاف ضوابط و ممنوع است . <\/span><\/strong><\/li>\r\n<\/ol>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2013-12-15 18:17:12","content_date_event":"2013-12-15 18:17:12","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2013-12-15 18:42:56","content_date_register":"2013-12-15 18:26:55","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":0,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":446,"eid":446,"attach_title":null,"attaches":[{"sizes":{"150":".\/file\/2\/attach\/197001\/attach.png","300":".\/file\/2\/attach\/197001\/attach.png","400":".\/file\/2\/attach\/197001\/attach.png","600":".\/file\/2\/attach\/197001\/attach.png","900":".\/file\/2\/attach\/197001\/attach.png","1200":".\/file\/2\/attach\/197001\/attach.png"}}]}]]