[[{"content_id":994,"content_number":0,"portal_id":2,"lang_id":"fa","content_title":"بنا به پیگیری و دستور دکتر رنجبر زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه فرهنگیان،\r\n\r\nکارگروه پشتیبانی و رفاه سازمان مرکزی، فعالیت خود را مجددا آغاز کرد.","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"&nbsp;&nbsp;&nbsp; با پیگیری و دستور دکتر رنجبر زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه فرهنگیان، کارگروه پشتیبانی و رفاه، متشکل از مدیران و رؤسای ادارات اداره کل پشتیبانی و رفاه، معاونان اداری و مالی پردیس های ده استان، روزهای شنبه و یکشنبه، هشتم و نهم تیر ماه، در سالن شهید رجایی سازمان مرکزی، فعالیت خود را مجددا آغاز کرد.\r\n\r\n\t&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; در اولین نشست دو روزه ی این کارگروه، ابراهیمی، مشاور معاونت و مدیرکل پشتیبانی و رفاه، ضمن تبیین ضرورت بهره گیری از مدیریت پیشرفته، مأموریت اداره","content_summary_fill":1,"content_body":"&nbsp;&nbsp;&nbsp; با پیگیری و دستور دکتر رنجبر زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه فرهنگیان، کارگروه پشتیبانی و رفاه، متشکل از مدیران و رؤسای ادارات اداره کل پشتیبانی و رفاه، معاونان اداری و مالی پردیس های ده استان، روزهای شنبه و یکشنبه، هشتم و نهم تیر ماه، در سالن شهید رجایی سازمان مرکزی، فعالیت خود را مجددا آغاز کرد.\r\n\r\n\t&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; در اولین نشست دو روزه ی این کارگروه، ابراهیمی، مشاور معاونت و مدیرکل پشتیبانی و رفاه، ضمن تبیین ضرورت بهره گیری از مدیریت پیشرفته، مأموریت اداره کل پشتیبانی و رفاه را ارائه به موقع، دقیق و سریع خدمات پشتیبانی به واحدهای تابعه دانشگاه و سایر ذینفعان، همراه با بکارگیری جدیدترین روش های مدیریتی و فن آوری، با دید حفظ ارزش های فرهنگی و اقتصادی، انعطاف پذیری، عدم تمرکز، عدالت، پویایی، احساس مسؤولیت، اعتقاد و التزام به قوانین برای تحقق اهداف دانشگاه اعلام نمود.\r\n\r\n\tوی، با تأکید بر ضرورت تدوین برنامه های اداره کل پشتیبانی و رفاه مبتنی بر؛ نهادینه سازی فرهنگ سازمانی بر اساس ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی؛ بهبود روش ها و ارتقاء کیفیت خدمات به منظور تسریع و تسهیل فرآیندها؛ توسعه نظام اداری الکترونیک و فراهم آوردن الزامات آن به منظور اقدامی در راستای چابک سازی سازمانی؛ سیاستگذاری و تدوین پروژه ها بر پایه اقتصاد مهندسی و پرهیز از اجرای اقدامات فاقد ابعاد کارشناسی؛ خدمات رسانی برتر و کیفی به منظور ارتقای سطح رضایتمندی و اعتماد نیروی انسانی به عنوان محور توسعه؛ قانون گرایی، اشاعه فرهنگ مسؤولیت پذیری و نگهداری، صرفه جویی، اهتمام در حفظ بیت المال، پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع و اجتناب از برخورد سلیقه ای و فردی؛ ارتقای سلامت نظام اداری و رشد ارزش های اخلاقی از طریق اصلاح فرآیندهای قانونی و اداری؛ ارتقاء تفکر سیستمی مدیریت مبتنی بر دانش و اطلاعات، تفکر راهبردی را بعنوان یک ضرورت در جهت ترسیم نقشه راه دانشگاه برشمرد.\r\n\r\n\t&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; شایان ذکراست در این نشست دو روزه، اعضای کارگروه،&nbsp; طی 16ساعت، به بحث و &nbsp;تبادل نظر پیرامون بررسی اساسنامه و آیین نامه اجرایی صندوق قرض الحسنه کارکنان، نه سند از اسناد و دستورالعمل های حوزه رفاه و تعاون، استاندارد سازی فرآیندهای انبار، خرید و تدارکات، خدمات و پشتیبانی، مدیریت نگهداشت و تعمیر پرداختند.","content_html":"<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\">\r\n\t<span style=\"font-family: tahoma;\"><span style=\"font-size: 14px;\">    با پیگیری و دستور دکتر رنجبر زاده، معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه فرهنگیان، کارگروه پشتیبانی و رفاه، متشکل از مدیران و رؤسای ادارات اداره کل پشتیبانی و رفاه، معاونان اداری و مالی پردیس های ده استان، روزهای شنبه و یکشنبه، هشتم و نهم تیر ماه، در سالن شهید رجایی سازمان مرکزی، فعالیت خود را مجددا آغاز کرد.<\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\">\r\n\t<span style=\"font-family: tahoma;\"><span style=\"font-size: 14px;\">     در اولین نشست دو روزه ی این کارگروه، ابراهیمی، مشاور معاونت و مدیرکل پشتیبانی و رفاه، ضمن تبیین ضرورت بهره گیری از مدیریت پیشرفته، <strong>مأموریت اداره کل پشتیبانی و رفاه <\/strong>را <strong>ارائه به موقع، دقیق و سریع خدمات پشتیبانی به واحدهای تابعه دانشگاه <\/strong>و سایر ذینفعان،<strong> <\/strong>همراه با<strong> بکارگیری جدیدترین روش های مدیریتی و فن آوری، با دید حفظ ارزش های فرهنگی و اقتصادی، انعطاف پذیری، عدم تمرکز، عدالت، پویایی، احساس مسؤولیت، اعتقاد و التزام به قوانین برای تحقق اهداف دانشگاه <\/strong>اعلام نمود.<\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\">\r\n\t<span style=\"font-family: tahoma;\"><span style=\"font-size: 14px;\">وی، با تأکید بر ضرورت تدوین برنامه های اداره کل پشتیبانی و رفاه مبتنی بر؛ نهادینه سازی فرهنگ سازمانی بر اساس ارزش های اسلامی و کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی و اجتماعی؛ بهبود روش ها و ارتقاء کیفیت خدمات به منظور تسریع و تسهیل فرآیندها؛ توسعه نظام اداری الکترونیک و فراهم آوردن الزامات آن به منظور اقدامی در راستای چابک سازی سازمانی؛ سیاستگذاری و تدوین پروژه ها بر پایه اقتصاد مهندسی و پرهیز از اجرای اقدامات فاقد ابعاد کارشناسی؛ خدمات رسانی برتر و کیفی به منظور ارتقای سطح رضایتمندی و اعتماد نیروی انسانی به عنوان محور توسعه؛ قانون گرایی، اشاعه فرهنگ مسؤولیت پذیری و نگهداری، صرفه جویی، اهتمام در حفظ بیت المال، پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع و اجتناب از برخورد سلیقه ای و فردی؛ ارتقای سلامت نظام اداری و رشد ارزش های اخلاقی از طریق اصلاح فرآیندهای قانونی و اداری؛ ارتقاء تفکر سیستمی مدیریت مبتنی بر دانش و اطلاعات، تفکر راهبردی را بعنوان یک ضرورت در جهت ترسیم نقشه راه دانشگاه برشمرد.<\/span><\/span><\/p>\r\n<p dir=\"RTL\" style=\"text-align: justify;\">\r\n\t<span style=\"font-family: tahoma;\"><span style=\"font-size: 14px;\">     شایان ذکراست در این نشست دو روزه، اعضای کارگروه،  طی 16ساعت، به بحث و  تبادل نظر پیرامون <strong>بررسی اساسنامه و آیین نامه اجرایی صندوق قرض الحسنه کارکنان<\/strong>، <strong>نه سند از اسناد و دستورالعمل های حوزه رفاه و تعاون، استاندارد سازی فرآیندهای انبار، خرید و تدارکات، خدمات و پشتیبانی، مدیریت نگهداشت و تعمیر<\/strong> پرداختند.<\/span><\/span><\/p>","content_source":"","content_url":"","content_date_start":"2013-07-01 11:55:44","content_date_event":"2013-07-01 11:55:44","content_date_event_start":null,"content_date_event_end":null,"content_show_title_slider":1,"content_date_last_edit":"2013-07-01 12:14:13","content_date_register":"2013-07-01 11:59:58","content_columns":0,"content_show_img":1,"content_show_details":0,"content_show_related_img":0,"content_show_slider":0,"content_comment":1,"content_score":0,"tag_id":0,"score_average":null,"score_count":null,"score_date_last":null,"uid":0,"eid":27,"attach_title":"ابراهیمی","attaches":[{"sizes":{"150":".\/cache\/2\/attach\/201307\/1917_2058619376_150_100.webp","300":".\/cache\/2\/attach\/201307\/1917_2058619376_300_200.webp","400":".\/cache\/2\/attach\/201307\/1917_2058619376_400_267.webp","600":".\/cache\/2\/attach\/201307\/1917_2058619376_600_400.webp","900":".\/cache\/2\/attach\/201307\/1917_2058619376_600_400.webp","1200":".\/cache\/2\/attach\/201307\/1917_2058619376_600_400.webp"},"ext":"jpg","file_media":1,"token":2058619376,"files":{"original":{"url":".\/file\/2\/attach\/201307\/1917_2058619376.jpg","width":600,"height":400,"size":0}}}]}]]