سرپرست دانشگاه فرهنگیان گیلان: دانشگاه فرهنگیان پیشانی فرهنگ کشور است.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان گیلان: دانشگاه فرهنگیان پیشانی فرهنگ کشور است.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان گیلان، دکتر دوستار، سرپرست دانشگاه فرهنگیان گیلان، در مراسم گرامیداشت روز کارمند، هفته دولت و هفته وحدت، با تأکید بر جایگاه راهبردی دانشگاه فرهنگیان در نظام تعلیم و تربیت کشور، مدیریت جهادی، تعهد سازمانی، تخصص‌گرایی و تلاش جمعی برای تحقق اهداف عالی دانشگاه را از مهم‌ترین الزامات حرکت در مسیر پیشرفت و تعالی این مجموعه عنوان کرد.

چهارشنبه ۴ شهریور همزمان با فرارسیدن هفته دولت، روز کارمند و هفته وحدت، مراسمی با حضور اعضای هیئت‌رئیسه، اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه فرهنگیان گیلان در سالن همایش شهید فخری‌زاده برگزار شد.

دکتر دوستار در این مراسم ضمن تبریک مناسبت‌های هفته دولت، روز کارمند و هفته وحدت، با اشاره به اهمیت جایگاه خدمت در نظام اداری کشور، بر ضرورت انجام مسئولیت‌ها با رویکردی جهادی، متعهدانه و همراه با احساس مسئولیت تأکید کرد.

وی با اشاره به آموزه‌های دینی و رهنمودهای رهبر شهید، محدود بودن فرصت و عمر انسان را یادآور شد و اظهار داشت: در نگاه اسلامی، خدمت و انجام وظیفه صرفاً یک مسئولیت اداری نیست؛ انسان مؤمن باور دارد که خداوند ناظر بر اعمال اوست و تلاش صادقانه در مسیر خدمت، دارای اجر و پاداش الهی است.

دانشگاه فرهنگیان؛ پیشانی فرهنگ کشور

سرپرست دانشگاه فرهنگیان گیلان با تأکید بر جایگاه راهبردی دانشگاه فرهنگیان در نظام تعلیم و تربیت کشور تصریح کرد: «ما پیشانی فرهنگ کشور هستیم.»

دکتر دوستار افزود: دانشگاه فرهنگیان مسئولیت خطیر تربیت معلمانی را بر عهده دارد که آینده فرهنگی و آموزشی کشور را رقم خواهند زد؛ بنابراین، اگر دانشجویی شایسته تربیت کنیم که با ادب، کارآمدی، احساس مسئولیت و تعهد در جامعه خدمت کند، در اجر و ثمره خدمت او سهیم خواهیم بود.

وی با اشاره به نقش محیط دانشگاه در شکل‌گیری شخصیت حرفه‌ای دانشجومعلمان خاطرنشان کرد: دانشجویان علاوه بر دانش و مهارت‌های تخصصی، نظم، رعایت مقررات، نحوه خدمت‌رسانی، کارآمدی، ادب و بسیاری از مؤلفه‌های رفتاری و حرفه‌ای را از محیط دانشگاه می‌آموزند و هرگونه غفلت در این زمینه می‌تواند آثار خود را در آینده نسل‌های کشور نشان دهد.

حرکت دانشگاه در مسیر کارآمدی و تحول

سرپرست دانشگاه فرهنگیان گیلان در ادامه با اشاره به تغییرات ساختاری اخیر در دانشگاه، ابراز امیدواری کرد با تکمیل ساختار جدید، زمینه عملیاتی شدن کامل امور و ارتقای کارآمدی مجموعه در سال آینده فراهم شود.

وی هدف از این تغییرات را حرکت در مسیر تأمین منافع دانشگاه و ایجاد سازمانی پویا، چابک و کارآمد عنوان کرد و افزود: استفاده از ظرفیت خلاقیت، نوآوری و تفکر کارشناسی می‌تواند نقش مؤثری در شناسایی مسائل، رفع چالش‌ها و بهبود فرآیندهای دانشگاه داشته باشد.

تأکید بر «غیرت سازمانی» و «تعصب تخصصی»

دکتر دوستار در بخش دیگری از سخنان خود، «غیرت سازمانی» و «تعصب تخصصی» را دو اصل مهم در ارتقای عملکرد دانشگاه دانست و بر ضرورت دلسوزی و حساسیت نسبت به مسائل و منافع دانشگاه تأکید کرد.

وی اظهار داشت: باید امور دانشگاه را با همان جدیت و حساسیتی دنبال کنیم که نسبت به مسائل خانواده خود داریم و در برابر مشکلات و مسائل مجموعه، احساس مسئولیت داشته باشیم.

سرپرست دانشگاه فرهنگیان گیلان همچنین با تأکید بر اهمیت تخصص‌گرایی در تصمیم‌گیری‌ها گفت: تصمیم‌گیری و انجام امور باید مبتنی بر تفکر کارشناسی و تخصص افراد باشد و در حوزه‌های تخصصی، باید از ظرفیت نیروهای متخصص و صاحب‌نظر استفاده شود.

تأکید بر عهد مشترک برای تعالی دانشگاه

دکتر دوستار در پایان ضمن قدردانی از تلاش‌های کارکنان، اعضای هیئت‌رئیسه و اعضای هیئت علمی دانشگاه، بر ضرورت تقویت تعهد سازمانی، پیگیری مستمر امور و هم‌افزایی میان بخش‌های مختلف دانشگاه تأکید کرد.

وی خواستار شکل‌گیری عهد و پیمانی مشترک میان همه همکاران برای حرکت در مسیر پیشرفت و تعالی دانشگاه فرهنگیان شد و تأکید کرد: با همدلی، مسئولیت‌پذیری، تخصص‌گرایی و تلاش جمعی می‌توان زمینه تحقق اهداف عالی دانشگاه و ایفای هرچه بهتر مأموریت خطیر تربیت معلم را فراهم کرد.

روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان گیلان
‌
https://eitaa.com/gilan_cfu_acir
https://cfu.ac.ir/gilan