آغاز به‌کار دوره تربیت ارزیاب شایستگی معلمی در دانشگاه فرهنگیان خوزستان

۱۴ مهر ۱۴۰۵ | ۱۱:۳۹ کد: ۲۸۱۳۰۳ خبر
آغاز به‌کار دوره تربیت ارزیاب شایستگی معلمی در دانشگاه فرهنگیان خوزستان

دوره آموزشی «تربیت ارزیاب شایستگی معلمی»، صبح روز سه‌شنبه ۱۴ مهرماه ۱۴۰۵ به همت اداره نظارت و ارزیابی عملکرد و تضمین کیفیت دانشگاه و با همکاری معاونت آموزشی دانشگاه فرهنگیان خوزستان، در سالن امید دانشگاه فرهنگیان خوزستان رسماً آغاز به کار کرد.

این دوره دو روزه که با هدف ارتقای فرآیند ارزیابی شایستگی‌های حرفه‌ای و توانمندسازی تخصصی ارزیابان برگزار می‌شود، با حضور جمعی از مسئولان و اساتید برجسته همراه بود. تدریس این دوره بر عهده دکتر زینب قاسمی اصل و دکتر کامران شاه‌ولی، از اعضای هیئت علمی دانشگاه فرهنگیان خوزستان است.

در مراسم افتتاحیه، دکتر حمدانی، سرپرست دانشگاه فرهنگیان خوزستان، ضمن خیرمقدم به شرکت‌کنندگان، بر اهمیت به‌کارگیری اصول روان‌شناسی در برخورد اول با داوطلبان ورود به حرفه معلمی تأکید کرد. وی ارزیابی دقیق را مستلزم درک متقابل و رعایت موازین علمی دانست که می‌تواند زمینه‌ساز انتخاب شایسته‌ترین افراد برای نظام تعلیم و تربیت کشور باشد.

در ادامه، آزیتا زنگنه، رئیس اداره نظارت، ارزیابی و تضمین کیفیت دانشگاه و دبیر اجرایی فرآیند مصاحبه‌ها، ضمن اشاره به حساسیت و اهمیت این دوره، به تشریح دستورالعمل‌ها، ضوابط حاکم بر فرآیند مصاحبه و جزئیات اجرایی مرتبط با ارزیابان پرداخت. وی بر ضرورت پایبندی دقیق به شیوه‌نامه‌های ابلاغی و رعایت زمان‌بندی تعیین‌شده تأکید کرد و آن را لازمه‌ی برگزاری یک ارزیابی استاندارد و عادلانه دانست.

سپس عاطی عبیات معاون آموزشی دانشگاه فرهنگیان خوزستان با ارائه گزارشی از وضعیت داوطلبان، به بررسی دقیق میزان علاقه‌مندی متقاضیان و نرخ انصراف آنان پرداخت. وی بر ضرورت تحلیل داده‌محور این فرآیندها در سیاست‌گذاری‌های کلان جذب معلم و رفع چالش‌های موجود تأکید کرد.

در بخش دیگری از این نشست، عیسی بهرام‌نژاد، رئیس اداره حراست دانشگاه فرهنگیان خوزستان، به تشریح الزامات امنیتی و اخلاقی در فرآیند ارزیابی پرداخت. وی ضمن تأکید بر لزوم پرهیز از سوگیری‌های شخصی در مصاحبه‌ها، رعایت دقیق اصل «محرمانگی اطلاعات» و حفظ اسرار پرونده داوطلبان را یکی از خطوط قرمز و اولویت‌های اصلی ارزیابان دانست. وی تصریح کرد که حفظ حریم خصوصی و امنیت اطلاعات داوطلبان، لازمه برقراری عدالت و اعتماد در فرآیند گزینش و ارزیابی است.

در پایان نیز مصطفی جهانگیری، مدیر منابع انسانی اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان، پیرامون استانداردهای علمی مصاحبه با داوطلبان نکاتی را مطرح کرد و بر لزوم هم‌افزایی میان دانشگاه و اداره‌کل برای اجرای دقیق شیوه‌نامه‌های مصاحبه تأکید ورزید.

این دوره تا پایان روز چهارشنبه ۱۵ مهرماه ادامه خواهد داشت.

 

text to speech icon