گام بلند دانشگاه فرهنگیان در مسیر تحول؛ از توسعه فضاهای خوابگاهی تا جذب ۵۰۰ عضو هیئت علمی جدید

۲۸ تیر ۱۴۰۵ | ۱۵:۱۳ کد : ۲۷۹۰۱۱ برگزیده مطالب اخبار و اطلاعیه ها - اصلی
تعداد بازدید:۱۷۹۵
گام بلند دانشگاه فرهنگیان در مسیر تحول؛ از توسعه فضاهای خوابگاهی تا جذب ۵۰۰ عضو هیئت علمی جدید

به گزارش روابط عمومی دانشگاه فرهنگیان آرزو عادلی فر معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع دانشگاه فرهنگیان در دومین گردهمایی روسای استانی دانشگاه که 28 تیر 1405، در مجتمع فرهنگی شهید باهنر تهران برگزار شد از اختصاص بیش از ۳۱ هزار میلیارد ریال اعتبار عمرانی، پیش‌بینی احداث ۱۱۷ هزار مترمربع فضای خوابگاهی، جذب ۵۰۰ عضو هیئت علمی جدید، نوسازی ناوگان حمل‌ونقل و اجرای برنامه‌های جدید رفاهی کارکنان خبر داد.

آرزو عادلی‌فر با تشریح مهم‌ترین برنامه‌های معاونت برنامه‌ریزی و توسعه منابع دانشگاه فرهنگیان، توسعه زیرساخت‌های آموزشی و رفاهی، تقویت سرمایه انسانی، ارتقای نظام مدیریت مالی و ایجاد درآمدهای پایدار را از اولویت‌های اصلی دانشگاه برشمرد.

وی با اشاره به اختصاص بیش از ۳۱ هزار میلیارد ریال اعتبار تملک دارایی‌های سرمایه‌ای، اظهار کرد: در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵، احداث ۱۱۷ هزار مترمربع فضای خوابگاهی جدید برای دانشگاه فرهنگیان پیش‌بینی شده است. همچنین با پیگیری کمیسیون ماده ۲۳ در ۹ استان، عملیات اجرایی پروژه‌های خوابگاهی در سایت‌های اصلی دانشگاه به‌زودی آغاز خواهد شد.

عادلی‌فر با اشاره به اقدامات انجام‌شده در حوزه سرمایه انسانی، تصویب سند جامع نیروی انسانی با تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور را از دستاوردهای مهم دانشگاه دانست و گفت: جذب ۵۰۰ عضو هیئت علمی جدید با هدف تقویت توان علمی دانشگاه در دستور کار قرار دارد. 

وی با تأکید بر استقرار انضباط مالی در دانشگاه، اظهار کرد: برای نخستین‌بار تمامی مطالبات حق‌التدریس اعضای هیئت علمی و مدرسان تا پایان نیمسال گذشته به‌طور کامل تسویه شده است.

معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع دانشگاه فرهنگیان در ادامه با اشاره به نوسازی ناوگان حمل‌ونقل دانشگاه، گفت: مجوز خرید ۳۱ دستگاه خودرو صادر شده که تاکنون ۱۶ دستگاه تحویل دانشگاه شده و ۱۵ دستگاه دیگر نیز خریداری شده است و به‌زودی به ناوگان حمل‌ونقل دانشگاه در استان‌ها افزوده خواهد شد.

وی همچنین از آغاز اجرای پروژه ملی یکپارچه‌سازی سامانه‌های حسابداری و اموال خبر داد و افزود: این طرح با هدف هوشمندسازی فرآیندهای مالی، افزایش شفافیت و ارتقای بهره‌وری نظام اداری دانشگاه در حال اجراست.

عادلی‌فر در بخش دیگری از سخنان خود به برنامه‌های رفاهی کارکنان اشاره کرد و گفت: استقرار پزشک معتمد، انجام معاینات ادواری سلامت، تجمیع خدمات بیمه‌ای شامل بیمه تکمیلی، مسئولیت مدنی و آتش‌سوزی، توسعه فعالیت‌های ورزشی و اعطای تسهیلات مسکن و وام‌های ضروری از طریق بانک‌های عامل، از مهم‌ترین اقدامات پیش‌بینی‌شده در این حوزه است.

وی در پایان بر ضرورت توسعه درآمدهای اختصاصی دانشگاه تأکید کرد و اظهار داشت: استفاده از ظرفیت قراردادهای پژوهشی، اجاره فضاهای دانشگاهی و برگزاری دوره‌های آموزشی ضمن خدمت، زمینه‌ساز ایجاد درآمدهای پایدار برای دانشگاه خواهد بود. بر این اساس، ۸۰ تا ۹۰ درصد درآمدهای حاصل برای توسعه همان استان و پرداخت حق‌الزحمه عوامل اجرایی اختصاص می‌یابد.

 

text to speech icon
آخرین ویرایش ۲۸ تیر ۱۴۰۵

نظر شما :