نشست مشترک معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع با مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال در سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان

به مناسبت گرامیداشت هفته دولت و در راستای تکریم و حمایت از کارکنان سازمان مرکزی، نشستی با حضور معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع، مدیرکل پشتیبانی و رفاه، رئیس اداره رفاه و جمعی از مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال در سازمان مرکزی برگزار شد.

در ابتدای این نشست، خانم عادلی فر معاون برنامه‌ریزی و توسعه منابع ضمن استماع و بررسی دغدغه‌ها و مطالبات مطرح‌شده از سوی مادران شاغل، گزارشی از اقدامات و پیگیری‌های انجام‌شده در خصوص تأمین فضای مناسب، ایمن و استاندارد برای راه‌اندازی مهدکودک در سازمان مرکزی ارائه کرد و بر ضرورت حمایت از مادران شاغل و فراهم‌سازی شرایط مناسب برای ایفای همزمان مسئولیت‌های شغلی و خانوادگی آنان تأکید نمود.

در ادامه این نشست، آقای یعقوبی مدیرکل پشتیبانی و رفاه نیز با تأکید بر ضرورت بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌ها و امکانات موجود دانشگاه، حمایت از مادران شاغل و تسهیل شرایط برای آنان را از اولویت‌های حوزه رفاهی عنوان کرد. وی همچنین بر ضرورت اجرای دقیق و مؤثر احکام و تکالیف مرتبط با حمایت از خانواده و فرزندآوری، در چارچوب قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و ضوابط و مقررات مربوط، تأکید کرد و خواستار شناسایی و فعال‌سازی ظرفیت‌های موجود برای ارائه خدمات رفاهی و حمایتی به مادران شاغل و فرزندان آنان شد.

همچنین با توجه به بررسی‌های کارشناسی انجام‌شده و محدودیت‌های موجود از حیث فضای فیزیکی، الزامات فنی و شرایط لازم برای راه‌اندازی و بهره‌برداری از مهدکودک در محل سازمان، موضوع استفاده از ظرفیت یک مهدکودک واجد شرایط و برخوردار از استانداردهای لازم در محدوده نزدیک به سازمان، به عنوان راهکار جایگزین پیشنهاد گردید.

مادران حاضر در این نشست نیز ضمن بیان دیدگاه‌ها، پیشنهادها و دغدغه‌های خود، بر اهمیت دسترسی آسان و نزدیکی محل مهدکودک به سازمان، رعایت الزامات و استانداردهای ایمنی و بهداشتی، برخورداری از خدمات آموزشی و مراقبتی مطلوب و اطمینان از کیفیت خدمات ارائه‌شده تأکید کردند.

در پایان، خانم عادلی فر ضمن تشکر و قدردانی از حضور و مشارکت مادران شاغل، بر استمرار تعامل و گفت‌وگو با آنان و پیگیری موضوع تا حصول نتیجه مطلوب تأکید نموده و اظهار داشتند تلاش خواهد شد با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود و با رعایت قوانین و مقررات، راهکاری مناسب، عملیاتی و متناسب با شرایط کارکنان و خانواده‌های آنان اتخاذ و اجرایی شود.